2022年末，这一阵营集体浮出水面

还有整一个月就进入2023年了，2022岁末，大家最大的期盼就是：即将到来的2023，世界会变好吗？

期盼不等于现实，整数的时间关口也未必有什么象征意义，但就事实而言，我们很可能正在踏过一个“否极泰来”的关键节点。

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来自年末的风向标：新型实体企业100强

11月27日，海南博鳌。

当绝大多数舆论关注点都还焦灼在疫情治理上时，一则看似不起眼的新闻在中国企业家博鳌论坛上发布：2022新型实体企业100强名单出炉，整整一百家很可能是中国未来最有发展前景的企业被呈现在公众面前。

如果说防疫20条的发布意味着社会正向疫后时代稳步推进的话，那么这个“2022新型实体企业100强”名单则意味着，中国经济虽然遭受疫情冲击，但其中最有活力的那一部分企业，在过去一年依旧在迸发着生命力，而且它们还很可能会成为未来中国式现代化下的新型实体企业发展主力军。名单如下：

这一百家企业的共同标签是“新型实体企业”。何谓“新型实体企业”？按照专业的说法，新型实体企业是数字技术与实体经济 融合催生的企业类别，以实体性、科技性、生态普惠性为特征，区别于“虚拟经济型”、“互联网平台型”企业。

按照这一标准，中国企业评价协会以国家统计局《数字经济及其核心产业统计分类(2021)》等为依据，对1.7万家样本进行测评，筛选出2022新型实体企业100强，其中国家电网、京东、华为位居前三，京东方、工业富联、海尔智家、比亚迪、美的、小米、百度等企业也榜上有名，均在TOP 10之列。

为什么说是风向标？因为除了它可以反映出中国经济活力犹存之外，还为大量迷惘的企业家提供了信心、提示了方向，为下一个阶段中国经济发展展示了一个何谓“优秀企业”的可参考标准。

由于种种复杂原因，近两年全世界范围内企业都遭遇了困难，从硅谷到东莞，裁员减负新闻层出不穷，躺平过冬论广为流行。

而这份“2022新型实体企业100强”名单的出炉，则显示出尽管大环境很困难，但仍有众多优秀企业一直在不断前行，甚至在各自的领域超越过往创新高。“生意也不是不能做”，“业务也不是不能拓展”。它们正集体走的这条“新型实体”之路，为迷惘者提示了一个相对明确的努力方向。

同时这份榜单也呈现出，在新的经济形势下，未来市场上最具吸引力的优质资产都应具备哪些共同属性。

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实体经济中的先进生产力

“新型实体企业”实际上并不是一个新出现的概念，数实融合大潮下，“新型实体企业”即脱颖而出，意指兼具数字经济与实体经济两方面优势的那部分企业。但“新型实体企业”到底是什么样的企业，对公众而言仍旧比较模糊。

这次出炉的“2022新型实体企业100强”则通过名单形式进行了具体的画像：首先它的容纳度非常宽泛，在选择标准上突破了以往对“精英”企业的传统框定，既有国家电网这样的国企，也有京东、华为这样的民营企业，既有比亚迪、海尔智家这样的制造业企业，也有百度这样的典型互联网出身公司......

它兼具实体规模效应和成长性，百强企业2021年总收入为26.5万亿、平均收入增幅28%；总资产33万亿、其中实物资产占比27%；净利润1.1万亿，近三年平均市值估值增幅25%。

它在创新研发方面有巨大投入，百强企业2021年总研发投入6481亿元、新增发明专利5.6万件，呈现科技创新和产出“双高”的特点；研发人员占比平均值26%，高于A股上市公司的均值17%。

它具有非常优秀的数字“大脑”，同时也有坚实的实体“身躯”。2022新型实体百强企业有超过六成属于智能制造、智能交通、智慧物流等数字化效率提升新兴产业，约三成属于传统实体产业数字化转型升级；产业数字化占比超过九成，只有8家企业隶属于数字产业化企业。

如果用一句话简单概述的话，“新型实体企业”就是实体经济中先进生产力的代表，而其先进性则来自于“数字化”。

在互联网经济时代，大受追捧的虚拟经济和平台经济也一直在提“数字化”，但两者是有关键区别的，因为前者的数字化是可以单独存在的，数字化本身就可以成为企业发展目标。

但对“新型实体企业”而言，数字化是建立在实体经济之上的。是从实体经济中来，到实体经济中去，通过数实融合创新、生产工艺升级、发挥数字基础设施作用等来推动整个实体经济的进步，甚至包括推动提升社会责任可及性，扶持中小企业、全面乡村振兴和共同富裕等......

“新型实体企业”扮演的实际上是一整个蒸汽机车的角色，它不但起着引领实体经济发展的作用，实际本身就是实体经济的高速前行。

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中国式现代化与新型实体企业

新型实体企业的异军突起与当下的时代大背景深刻相关。

过去，企业存在和发展的目的就是获取利润，这其实与是否为实体经济没有太大关系。

但中国走的是中国式现代化之路，按照二十大报告，“建设现代化产业体系，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”，中国式现代化是人口规模巨大的现代化；中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化；中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化；中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化......

考虑到这些因素，能够兼具企业自身高速发展，同时又能产生巨大的带动性，服务于中国式现代化的“新型实体企业”的意义就凸显出来。

因为企业毕竟不是慈善机构，它可以致力于共同富裕，但前提是必须将之与自身发展高度融合，实现双赢，这不但是一种意愿，更需要是一种能力，也就是“生态普惠性”。

在这方面， “2022新型实体企业100强”中排名第二的京东其实非常典型。

京东近期最受关注的新闻是刘强东宣布“京东高管集体降薪，只为给所有兄弟交五险一金！”这背后隐含的意味其实颇多。首先它反映出京东的规模，今年前三个季度，其一线员工的薪酬福利开支已超过330亿元。收购德邦后，京东体系员工总数已突破54万人；同时作为行业中为数不多与物流一线员工签订正式劳动合同并缴纳“五险一金”的企业，又体现了它在稳就业、惠民生方面的存在意义。

这些都体现了京东的“实体性”，但它之所以能够入选榜单第二，还因为其在自身科技创新的同时，对外输出数字技术服务，正成为助力千行百业生产工艺升级、经营效率提升的“数字底座”。

在11月初应邀出席乌镇世界互联网大会发表的演讲上，京东集团首席执行官兼执行董事徐雷也重点讲解了京东的这一特色，通过打造完善“有责任的供应链”，持续推进“链网融合”，实现货网、仓网、云网的“三网通”，不仅有效保障自身供应链稳定可靠，也积极带动产业链上下游合作伙伴实现降本增效和数字化转型升级；同时，不断培育先进数字技术能力，并对外进行组件化、模块化的技术服务输出，深入推动数实融合，助力数据要素生产力充分释放，促进新发展格局加快形成。

按徐雷的看法，像京东这样兼具实体企业基因和属性、数字技术和能力的新型实体企业，“从实体中来、到实体中去”，能更深入理解、精准把握实体经济的需求和痛点，更善于抓住实体企业转型升级的关键核心环节，将在助力构建新发展格局中发挥重要价值、起到重要作用。

一套“有责任的供应链”，在开放共享服务于千行百业后，不仅对内支撑着京东万亿级交易，对外服务已覆盖近100座城市、2048家大型企业和超过207万家中小微企业，这应该就是“从实体中来、到实体中去”的精髓。

实际上，在榜单前列的各个比较重量级的“新型实体企业”，基本上都有类似京东的这种企业特性。

这些企业既涵盖智能制造、信息技术、智慧能源、智慧医疗、智能交通等众多新兴产业领域，也包含了传统行业中推进数字化转型升级的领先企业，代表了国内实体经济数智化升级的最新趋势与创新成果。新型实体企业正带动和引领更多的传统实体企业进行数字化转型升级，成为新型实体企业，为推动数实融合构筑一批新的增长引擎。

总结：新一代中国企业的前沿探索

过去两年对互联网平台企业的治理，曾经引发一些对可能误伤创新力的担忧，但现在看，新型实体企业的崛起正在探索中去解决这一问题。

就像中国式现代化提出了现代化的全新图景一样，新型实体企业实际上也是新一代中国公司在企业发展方向上的一种新探索，至少在目前的西方企业界，很少有类似的整体思考，中国正走在前沿。

但同时也要看到，数据显示，全国新型实体企业TOP 100中，有32家世界500强，45家中国500强，世界市场也是这些头部新型实体企业的重要目标。未来如何将新型实体企业的实体性、科技性、生态普惠性这些特点与全球化和全球治理相结合，也将是必须面对的新课题。

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