北京时间6月14日晚，美国微软公司创始人比尔·盖茨，在微博上发文称自己已抵达北京。
据悉，这是盖茨自2019年以来首次访问北京，也是继艾隆·马斯克5月访华后，又一位美国商界大佬抵达中国。
不过此次出行，比尔·盖茨的身份并非代表微软公司，而是作为盖茨基金会的联合主席，与中国的合作伙伴就全球健康和发展挑战问题展开探讨与合作。
目前，盖茨的财富排名位列全球第五，财富净值1291亿美元。
作为一位极为成功的商业巨子和智者，过去30年中，各行各业的人们都试图从他身上汲取经验，借鉴他的思想和智慧，运用到自己的工作生活中去。本文，我选取了比尔·盖茨的30句经典名言。每一条，都值得你认真思考。
如果你觉得有收获的话，也欢迎把它分享给更多的人。以下，enjoy：
01. 人脉是一种无形的资产，是一笔潜在的财富，没有丰富的人脉关系，任何一个人都将举步维艰。
02. 只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
03. 成功是一个差劲的老师，它诱使聪明人认为他们不会输。
04. 对于新事物，其实很多人都有能力去把握好，只是没有敢为人先的勇气。
05. 机会并不会自动地转化为钞票——其中还有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
06. 一个不具备实力而富有激情的人，和一个虽具备实力却激情不高的人相比，前者的成功也多半会胜过后者。
07. 一旦做出决定就不要拖延，想做就做！立刻行动！
08. 在某种意义上，机会就是一种巨大财富。每个人也许一生中只遇到过一次或两次的重大机会，而抓住这一机会可能就会改变你的命运。
09. 不能策划未来的公司，永远都无法成为市场竞争中的胜者，只能是任强手宰杀的羔羊。
10. 不要让这个世界的复杂性阻碍你前进，要成为一个行动主义者。
11. 我们最不该接受的是没有失败，如果有人从不犯错误，那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图去尝试其他的可能。
12. 养成每天读十分钟书的习惯。这样每天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。
13. 我们的目标不是成为设备中心，而是成为用户中心。
14. 让你最不耐烦的客户是你最大的学习来源。
15. 21世纪的竞争关键在于脖子以上部分的竞争。你总是得想一想，谁会来打倒你。
16. 机会对任何人都是公平的，唯一不同的是人们捕捉机会的能力有所不同，只有善于抓住机会的人才能不断成功。
17. 做生意，要想赚大钱，关键在于把握趋势。成功并没有什么秘密，他们只不过是适应了时代发展的变化。当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。
18. 一个优秀领导者，他们自身的行为就是企业最好的规章制度。
19. 我们拥有天才的雇员，并且时刻不忘更上一层楼，要不是这样，我们早就沦为一个普普通通的软件公司了。
20. 这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。
21. 对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，还要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
22. 没有工作经验的年轻人更容易对工作产生热情，他们不墨守成规，勇于冲破旧有观念的束缚，能与时代发展保持同步，能保证整个企业的创新观念处于同行业的领先地位。
23. 不能只满足于“足够好”，而必须达到“非常好”，这也是微软能始终保持成功的原因之一。
24. 品牌会产生光环效应。只有让人们对品牌产生联想，产品才会更容易被接受。当你用这个品牌推出新产品时，依靠品牌的荣光，它会更容易站住脚，更容易受欢迎。
25. 一个没有团队合作精神的人有时会毁了整个团队。
26. 网络的神奇之处，不仅仅是它缩短了物理距离，使得天涯若比邻。它还极大地增加了怀有共同想法的人们聚集在一起的机会，我们可以为了解决同一个问题，一起共同工作。
27. 我们处于一个竞争的世界，到处都可看到已经废弃的东西。要想走在世界的前列，计划就必须安排得非常紧凑，必须日夜工作，在工作台下睡觉，我们或许不得不这样
28. 我们绝不浪费很多时间讨论那些我们做得很好的事情。那不是我们的企业文化。每次开会都是在说：“好吧，我们在七个类别上都赢了，但第八类是怎么回事？”
29. 真正的赚钱不是靠暴利，而是靠更大的市场占有率。
30. 一个市场上的领先者可能很快就如昙花般败落。要在企业看起来再健康不过的时候，意识到自己正处在危机之中，并对其做出相应的反应。
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我是 @晏涛三寿 资深社会化营销专家，《超级用户增长》作者，专注客户经营，助力企业增长。
