最近，我有个深刻的感受：教小孩子，比教成年人容易的多，更轻松也更容易见效果。
这是为什么呢？我发现成年人不容易相信他人，太自我，常常带有主观偏见，而小孩子呢，简单的多，却容易相信他人，反而能够听话，照做，学起来快。
我是从教孩子学跳绳，发现了这个秘密。
一开始我要教他，他也没有信心，甚至感到恐惧。但我并不急于反驳他，或用自己的经历向他证明这件事一点不难。我想大多数爸爸可能会在他面前跳几下，并且说你看，爸爸小时候跟你一样，现在不也会了吗？
这种方法通常并不好，因为孩子还是孩子的思维，他并不能理解。
我换了一种思维，首先我承认现在对他是不容易的，但我们可以先尝试一个环节，体验下，一说体验试一下孩子就有兴趣了，他们本身就好奇心重。
所以我把跳绳拆分为：先学会摇绳，再学垫脚跳，再把摇绳和垫脚跳一起做，然后再正式跳绳，先能够跳1个，再跳2个，再连续跳到5个。我们定好连续跳5个，就绝不跳10个。
就这样，用最笨的方式，半个月下来，他能连续跳到100个了。我原预期是30天，没想到提前了。我立刻想到，有计划，有目的的刻意练习其实是最高效的。
并且儿子在练习过程中，有一次，跳的不好，我问他原因，他觉得是甩绳动作不标准，原本两个胳膊要贴近腰，不能变成大鹏展翅的样子。他就按照我最开始教他，在腋窝下夹2本书，跳的时候书不掉，说明动作标准。
跟他这段对话，让我深深领悟到，听话，照做的重要性。我又想想，今年教他学篮球，学自行车，之所以能很快，也跟他听话，照做有关系。
当年华为请IBM做变革时，任正非也一再强调：「先僵化，再固化，后优化」。其实是一个意思，你不懂的时候，老师教你，你先记住照做，等你熟练会了，你可以再优化。
但是，因为小孩子没有成年人那么复杂，能够听话照做。成年人就难了，任正非也正是看透了人性，才能在内部提出这9字箴言。
我想到工作中，过去苦口婆心教下属或客户要这么做，甚至写下来流程，照章执行，最后总是难达到预期。
关键就在于，他们并不能做到先僵化，再固化，后优化。时不时加入自己的想法和经验，结果走偏了。你再问他，他会和你反驳、理论，于是常常会花我大量时间来培训他们。
久而久之，这样的人我也不愿意再教他了。现在想一想，真情愿教小孩子，也不愿教他们。
我想起多年前，七哥(鬼脚七，我曾经的合伙人)有次跟我聊天说：你要是跟随一个人(或老板或为师)，就要先完全地信他，不要去质疑他，等你全部学会了，你有思辩能力了，可以取其精华去其糟粕。如果在跟随中并不相信他，最终也学不到东西，人也很累。
当时还不太理解，今天细想确实如此。
今天在创新领域，虽然鼓励挑战和质疑，但是在学习成长上，在借鉴经验上，当我们自己还不懂，还很弱时，恐怕先僵化，再固化，后优化是成年人或企业学习的最好方式。
我也常常反思，面对自己不足短板，有没有放下自我，空杯心态的去接纳别人的建议和经验。唯有只有不断的放下自己，才能不断进步。
/ 完我是 @晏涛三寿 资深社会化营销专家，《超级用户增长》作者，专注客户经营，助力企业增长。
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