01
5月11日,京东集团宣布,京东集团CFO许冉女士升任CEO,负责集团各业务的日常运营和协同发展,向京东集团董事会及主席刘强东先生汇报。
京东集团原CEO徐雷先生因个人原因提出退休申请,经集团董事会批准,尊重并同意徐雷先生退休申请。京东物流集团CFO单甦先生升任京东集团CFO。
这则很短的消息,引发了圈内的强烈震动,大家没想到,在当前京东变革的关键时期,在电商竞争环境极端白热化的时候,京东集团会有CEO更换这么重大的事项,也不会想到原CEO徐雷才49岁,竟然就说退就退了,从管理一线退到了二线做顾问。
退休之后的徐雷,开完财报会议后,竟然还去看了演出:
要知道,前两年还在传徐雷是刘强东的接班人呢,现在竟然说转身就转身了,徐雷真是拿得起放得下,看得淡拎得清啊。
现在,回顾徐雷与京东结缘的文章有很多了,猜测徐雷离开原因的推论,也有不少,我就不重复了,只写点自己知道的,徐雷亲自说过的话,给大家补充补充。
02
很多人不知道,徐雷应该是唯一一个直接服务过刘强东和马云的“高管”,这句话听起来是不是有点吓人?徐雷竟然还服务过马云?
没错,这是徐雷亲口告诉我们的,在服务京东之前,徐雷在联想带过一段时间,在联想之前,徐雷在好耶广告做过总经理。
在好耶的时候,淘宝是好耶的大客户,替淘宝做线上广告投放,那时候,马云到北京出差,徐雷会亲自到机场迎接,尽地主之宜,带马云吃吃喝喝,当然最主要的还是要谈营销策略。
但这是太古早的事情了,至少2007年之前,甚至2005年之前,淘宝跟易趣打仗那会的事儿了。
所以,徐雷接触电商大战的年头,要比大多数人都更早。当然,徐雷那时候是服务商的身份服务马云,不像现在是京东的二号人物服务刘强东。
后来徐雷与京东结缘是2007年到2009年给京东做营销顾问,2009年以后,正式加入京东。
我2010年跟京东媒介第二次约采刘强东,媒介可能觉得我们是营销媒体,就给我推荐采访徐雷,我在营销圈听过徐雷的名声,就说,徐雷不是联想的吗?
她说不是,徐雷已经加入我们京东了,那才有了我第一次采访徐雷。
徐雷很善谈,跟我说了很多京东的低价策略,我心想电商公司怎么老谈低价呢,作为新时代的公司,他们在管理上,有没有什么创新?
徐雷提到了很多的管理创新,我记得有一条是公司每天都有会晨会,及时调整策略,还有公司员工以兄弟相称,团队有凝聚力。
每日晨会这个制度,现在已经是互联公司的标品,在当时的传统公司看来不可思议,哪有那么多会议要开?但是电商公司要求反应快,传统公司不理解。
03
徐雷进入公司不久,就把京东的店庆月6月,改成了618大促,从此以后,店庆有了一个独特的符号记忆,营销牛人往往有点睛之笔,能把一个笼统的东西,做出标志性的符号,方便进入消费者的大脑。
但是,关于大促的质疑声就没有断过,每年618、双11,都有讨论,这大促还有没有必要?还要不要搞?消费者是不是腻了?
京东内部其实也有过讨论,618到底还做不做?
因为618对京东的物流挑战太大了,天猫是开放式平台,商家自己找物流,但是京东是自营,订单是自己配送,一旦送不到会被投诉,带来的亏损是自己承担。
大促把最近一段时间的订单集中到一天完成,快递员配送的压力太大了,而且京东网站也承载不了瞬间过来的流量,崩溃过好几回。
所以,京东内部就有人觉得不能再这么集中搞大促了。
面对这种难题,徐雷在公司内部会上,“红着眼睛,几乎都快流泪了”,这是他的原话,他很激动的说,哪怕是把促销周期拉长了,也一定要保留“618”这个称号,千万不能取消了。
徐雷力保“618”成功了,最后公司决定把大促拉长几天,但仍然叫“618”。
正是因为徐雷保下了618,如今中国电商才有了上半年618,下半年双11的两大对垒性营销IP,也各自成就了两大平台。
今年,是淘宝20周年,也是京东20周年,今年的618也马上就到了,没想到,618的缔造者,帮淘宝和京东都打过硬仗,直接服务过马云刘强东的营销大牛电商高管,却要跟618说再见了,要逐渐淡出电商圈了,有点惋惜。
徐雷不只是在保618这件事上很执着,在要不要做双11这件事上也是一样的执着,双11是天猫的首创的大促,京东有了自己的大促,还要不要跟着做双11呢?如果做了,那只会让双11更出名,但要是不做,似乎也失去了一次大促机会。
后来,徐雷执掌的京东CMO营销团队内部达成一致,还是要做双11,但是根据自己做自营的特点,不放在一天做,而是放在11天,后来京东又公布11天的下单额,而天猫双11是1天的GMV,导致京东的数据在明面上比阿里的数据更好看,但其实双方不是一个维度,这个做法后来又产生了一系列跟阿里的口水仗,后来阿里在618也发力猛攻,再后来的事大家都知道 ,就不细说了。
这种制造冲突对立,来增加营销IP的故事性,成为每年电商圈两场大戏的重大看点。
好的营销人总是会制造冲突,徐雷就是这种高手。
04
除了618这一仗,徐雷在京东打的另一场硬仗是2014年2015年的移动电商之战,当时PC互联网向移动互联网转型,出现了无数个移动端的购物APP,连阿里也面临着重大转型,京东也不例外。
由于移动互联网刚刚兴起,移动端的技术人才特别缺,所以移动端的技术开发人才特别牛气,大有技术定乾坤的气势。
但是作为电商平台,除了要做好技术,还有运营和采销,所以在当时的环境下,各大电商平台的技术、运营、采销都会吵架,业绩不好到底怨谁?业绩好了,归功于谁?
京东内部那时候也是争论不休,徐雷执掌无线端之后,很快梳理了一些原则,解决了这场纷争,基本原则是:采销跟着市场走,运营跟着采销走,技术跟着运营走。
让市场需求决定一切,技术开发不能盲目开发,做出的产品要符合运营的需求,运营负责流量转化的,要把流量给销量好的商品,采销根据销量定采购需求。
这样打通之后,京东的无线端增长很快,用户体验也改善了很多,京东在移动端的大势也就更顺了。
05
徐雷比较乐于分享自己的思考和理解,这些小故事都是他当年管营销时跟我们分享的,后来他做了京东零售 CEO,京东集团COO,CEO,就不怎么爱说了,可能也是因为上市公司的缘故,以前他的微博每天都发好几条,还掀起过好几次微博大战,现在,连朋友圈也很少发了。
2021年,京东进行供应链大中台升级,我写了一篇文章,发给他请他指点,并问了他一个问题,现在的主播影响力与商家的供应链是割裂的,若是京东的供应链大中台能弥补这种割裂,能让消费者看直播下单后,半小时一小时就能收到货,那就很好了。
徐雷打趣说,“你看的很准,开一个咨询线买卖得了,做媒体太辛苦了。”
又说,这个即时零售+直播带货的问题他会在接下来的投资者会议上聊一聊,让我等消息。
不过,这个事还是太难了,至少要再用五年才会成型吧,而我终究也没能等到他的消息。
现在,外界猜测,徐雷离开京东,是因为跟刘强东意见不合,徐雷希望做好一二线城市的品质零售,刘强东要把价格进行到底,这些猜测,现在没有看到根据,但徐雷应该是对品质零售即时零售有更深入的研究。
徐雷是个善于打仗的领导,攻坚克地,无往不胜,但是这两年徐雷做了京东集团的COO\CEO,而各个集团又有自己的CEO,徐雷要做的可能是协调子公司合作等斡旋型的工作,虽然很重要很关键,但比较零碎,需要事无巨细,八面玲珑又要游刃有余,这可能并非其所愿。他毕竟是追求摇滚范儿的人,个性突出。
06
接替徐雷的是京东集团CFO许冉,最近真是流行CFO掌管大局,如今的时代,讲究降本增效,CFO挑大梁也很正常,毕竟,这两年,徐雷和许冉也搭档在一起推动了很多京东改革。
京东在公告中说,许冉女士在财务、投融资、公司治理等领域具有丰富的专业经验、极高的行业影响力和优秀的国际视野;2018年7月加入京东集团以来在京东零售集团财务负责人、京东集团CFO等多个岗位历练并取得出色的业绩。
(京东集团CEO 许冉)
徐雷在昨天最后一次的财报会上也表示:
“许冉女士在财务、投融资、公司治理等领域具有丰富的专业经验、极高的行业影响力和优秀的国际视野;2018年7月加入京东集团以来在京东零售集团财务负责人、京东集团CFO等多个岗位历练并取得出色的业绩。
“我也庆幸、幸运与Sandy(许冉)密切合作了多年。凭借她对京东业务深刻的理解和远见,专业方面出色的成绩,以及高度敬业的精神,Sandy将成为京东下一任CEO的完美人选。我也将在未来几个月的过渡时期里,竭尽全力支持她融入CEO的角色。”
不过,徐雷也并未真的离开京东,而是换了一种方式陪伴:
“我本人07年就做京东的顾问,今年是第16年,我将以京东顾问委员会首任理事长的身份,对我来说是换了一个生活方式,在工作上是换了一个角度和位置,但是我和京东本身这一生会结缘,我也会永远的关注和支持京东,而且在需要的时候我也会参与到京东的一些会议当中,帮助大家,也是非常有幸的。”
相信,徐雷和京东的故事,并没有结束,
许冉带领下的京东将如何重回快速增长,我们也拭目以待。
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