孟羽童离开格力和董明珠，这是双赢，没什么可遗憾的

01

昨天，格力官方直播间删除了孟羽童的视频，修改了头像，并把名字从“明珠羽童精选”更改为“格力明珠精选”。

孟羽童离开格力的传闻有半年了，没想到还是成真了。

本来格力说，员工离职很正常，试图淡化孟羽童离职带来的影响。

但孟羽童自己回了一句：靠人不如靠己！

这一下舆论又炸锅了。

网友纷纷指责她不懂感恩，“没有董明珠，哪来的孟羽童？”“董明珠可以再培养一个孟羽童，孟羽童再遇不到一个董明珠。”

或许是迫于批评压力，孟羽童很快删除了这个消息，并在今天又回应说，“没有格力和董总，我什么都不是，下一步计划读书，申请研究生。”

曾被网友认为，董明珠要把孟羽童打造为接班人，没想到入职格力还不到两年，“接班人”就离职了。

很多人觉得，这是董明珠的失败，被打脸了，培养的接班人跑了；也有人说孟羽童翅膀硬了就单飞了，还不懂感恩，年轻人太好高骛远。

不过，我倒觉得，董明珠和孟羽童其实都没有被打脸，反而是双赢。

02

孟羽童遇到贵人快速走红的故事，大家都耳熟能详，但我还是略微交待一下，因为最核心的细节，都被以讹传讹，错误解读了。

2021年7月，孟羽童参加芒果TV《初入职场的我们》，作为浙大的本科生，她开朗活拨，还会跳舞，被董明珠盛赞，9月份入职格力，成为董明珠的秘书，一个刚毕业的学生，能成为世界500强公司董事长的秘书，孟羽童的起点已经打败了99.9%的同届毕业生，而且董明珠还多次在采访中夸赞孟羽童执拗、坚韧，有管理者的素质，并称“要把孟羽童培养成第二个董明珠”。

凭借董明珠的赏识，孟羽童很快成为新晋网红。后来董明珠说，跟孟羽童聊天时，知道她喜欢直播带货，于是董明珠就推动孟羽童在格力电器直播间带货，带货业绩也还不错，如今格力明珠精选抖音账号粉丝255万，算是突破了成长阶段，日趋成熟。

但是2022年，孟羽童进入直播间的时候越来越少，孟的回应是自己做董总的秘书，工作太多，没时间直播；到了2022年下半年，不时传出消息说孟要离职，但都被否认；2023年上半年，董明珠还亲自辟谣，说孟在市场部轮岗，孟也说市场是自己喜欢的工作，但5月10日，孟被官宣离职。

从整个过程来看，前半年是蜜月期，接下来是磨合期，再接下来是动荡期，最后是分手期，所以，离职不是突然的，是经过了双方的博弈，最终无解摊牌。

这个伯乐与千里马的故事中，有几个点是网友特别关注的：

第一，要把孟羽童培养成第二个董明珠。

就是这句话，让孟羽童董明珠和格力上了好几个热搜。

但是，不知道怎么着，后来就莫名其妙被解读为“要把孟羽童培养成格力的接班人”，当时听到这个消息，我就嗤之以鼻，世界五百强公司的接班人怎么可能这么儿戏？哪有这么明确提出接班人的？格力又不是董明珠自己的家族企业，这不是胡闹吗？这把格力其他高管其他股东当成空气吗？

但是，我今天自己看了相关资料才发现，董明珠从来没有说过要把孟羽童培养成接班人的话，连这个意思都没有出现过，董明珠只说过孟羽童适合当管理者，要培养成第二个董明珠。

培养成第二个董明珠，并不意味着要成为接班人啊，因为董明珠还可以培养第三个第四个第五个董明珠，董明珠是一个成功的女企业家，她的意思是要把孟羽童培养成女企业家，跟接班人没有任何关系，更跟接班格力没有任何关系，也不可能有任何关系。

当然，董明珠在“接班人”说法广泛传播之后没有辟谣也没有纠正，可能也加剧了这种认知的传播。

但我觉得这恰恰也是董明珠营销手法高明的地方，董明珠自己虽然能带货，但是没办法长期直播带货的，如果走常规打法，格力的直播带货之路，可能也很难引起大家的关注。

如今，用培养新人的手法，创造一个接班人IP，承接自己的流量和个人品牌，不断搅动舆论，带来传播热潮，这要比打广告划算多了，自从孟羽童成为董明珠接班人的说法传开之后，孟羽童每一次露面都引发媒体报道和网友自发传播，如果没有接班人的光环，孟羽童能有这种网红效果吗？格力的直播带货能这么快低成本的起来吗？

我们不怀疑董明珠肯定能把直播做起来，问题是要多花多少钱和多少时间成本，通过“接班人”孟羽童话题，格力也赢了，董明珠也赢了，孟羽童更是赢了。

很多人说，董明珠培养的“接班人”离开了，岂不是白培养了吗？不是培养失败被打脸吗？

这位大哥可能入戏太深，才会有这种想法，首先就不存在接班人的事实，其次，董明珠从业四十年来，培养了多少新人？离开了多少新人？恐怕她自己都记不清了，怎么可能因为孟羽童就被打脸？世界五百强的董事长会因为秘书的离开而黯然伤神吗？

你把五百强老板的心胸想的太窄了，何况是女强人董明珠！

第二个，孟羽童离开了董明珠，会更好吗？

孟羽童在抖音有200多万粉丝，在小红书有120万粉丝，在小红书已经接了好几个商单广告，离开了一个大的平台，对孟羽童来说是福是祸，现在都不好说，要看她自己的经营能力，有这么多的粉丝基础，尤其是小红书百万粉丝，多少MCN机构都求着想签她呢，如果情商高，运营能力强，在目前的基础上，事业更上一个台阶是概率很大的事情。

只不过，离职之后的第一个回应，就显得“忘恩负义”了，“靠人不如靠己”，这话无论是因为什么感慨发出来，都不应该在这个时候，孟羽童火起来靠谁，这不是秃子头上的虱子——明摆着的嘛，以后是要靠自己，但以前肯定是靠董大姐。

她这句话，除了情商低，还表明了一点，离开格力，肯定是不愉快的，在后续的回应中，也说自己曾经两个月没有完整的周末休息，最多连续工作了21个小时。

这个工作量，现在年轻人会叫苦，但是对于董明珠这个工作狂来说，叫苦就太矫情了，哪个从底层奋斗上来的老板，不是这么过来的？

所以，可能双方在理念上，差异太大，孟羽童不想忍受了，一拍两散。

但孟羽童应该知道，董明珠给她的赋能和机遇，要比工资待遇重要的多。

或许有人说她年轻气盛，需要历练，或许说她太娇气，受不了苦，这些话在当前的环境下，有点不合时宜了，年少成功的网红到处都有，老一辈儿的管理手段失效了。

对老板们来说，有些年轻人愿意吃苦脚踏实地，有些年轻人心高气傲翅膀硬了就想飞，得承认，现在的环境，给了他们更多的个性化选择，得换换管理方式了。

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