日前，华为创始人任正非致母校的信曝光。“现在虽是冬天，但是春天很快就会到来。”在信中，任正非说，现在公司处于“寒冬”之中，华为希望通过华为云、数字能源、智能汽车等业务“多产粮食”，迈过寒冬。
任正非43岁白手起家创业，将华为带到一个让世界尊重的公司。30多年来，华为和任正非经历了让人难以想象的磨难。今天，77岁的任正非，依旧是华为的舵手，引领华为乘风破浪。
华为创始人任正非
面对残酷的封锁，华为通过自救，活了下来，让我们看到了华为的坚韧和顽强。并且，越是处境艰难，华为对人才越饥渴。过去三年，华为在全球范围内招纳“天才少年”。华为希望这些人才，像“泥鳅”一样，钻入公司内部，激活组织和队伍。华为对人才及科技创新的重视，也向外界传递信心。
和平是打出来的
重要时刻，必有任正非慷慨激昂的讲话。
“青山处处埋忠骨，何须马革裹尸还”，2000年，华为在深圳五洲宾馆为出征将士送行，任正非为出征壮士打气，“是英雄儿女，要挺身而出，奔赴市场最需要的地方。”那是一次悲壮的出行，给人“风萧萧易水寒”之感，用见证那次出征的华为人来说，连马革都没有，华为员工们都奔赴未知的市场。这次出征，是为了活着，但却开启了华为后面的繁荣。
2016年，为了打得更多的粮食，激发组织活力，华为研发大军出征，希望增强公司一线的科技反应度，捕获更多的商机，再次出征。用任正非当时的话说，“完成这一次改革，华为将在世界上真正站起来。”
消费者业务，运营商业务，企业业务，华为三箭齐发，开启了高增长模式。但这种增长是否可持续？华为心里没有底。虽然华为有10万研发大军，但研发人员在一个位置呆得太久，又远离市场，对技术创新的敏感度，是带有疑问的。华为将部分研发大军派往一线，让他们听到“炮火”的隆隆声。
华为没有料到，两年之后，华为遭到了更史无前例的封锁。这再也明白不过，他们是要将华为往死里整。
面对接二连三的打击，20万华为人怎么办？生存下去，是一个问题，这是很多人的悲观预测。但华为没有后退，而是拿出了“向死而生”的勇气。在没有退路的情况下，华为除了查漏补缺，修补漏洞，在底层技术方面，也是一点点做起，鸿蒙系统、欧拉系统等相继诞生。在芯片方面，华为也没有放弃。
路是走出来的。华为组建新军团，就是希望集结内部行业专家，挖掘公司潜力。随着海外市场，尤其是欧美市场受到较大的阻力，华为近20万员工，有的需要打破边界，进行重新组织，便于快速调动资源，实现多打粮食的目的。
华为新的军团有煤矿军团、海关和港口军团、智慧公路军团、数据中心能源军团、智能光伏军团等。有一些，是针对传统领域，但华为通过数字化，赋予传统行业新的价值。比如，煤矿行业，过去一直靠人工，但井下作业十分危险，现在的年轻人也不愿意再干这种累活，华为通过数字化赋能煤矿，帮助煤矿转型，更安全、更高效，同时也节省成本。正如任正非所畅想的，今后煤矿工人也可“穿西装打领带”。
这些军团没有成立前，华为也在做这些业务。在煤矿、钢铁、港口、油田等领域，华为近几年一直在用数字化，服务这些公司。而组建新军团的好处，目标与方向更明确，组织更灵活，便于穿插作战。
华为在松山湖园区举行军团组建成立大会
去年10月29日，华为在松山湖园区举行军团组建成立大会，任正非亲自督导，给五大“军团”打气。华为多位高层发表致辞，传达出“没有退路就是胜利之路”，“不破楼兰誓不还”的致胜决心。
任正非的讲话，总能让人热血沸腾，也激励华为人不畏困难，勇往直前。他在华为新军团成立大会上，做了总结发言。“和平是打出来的，我们要用艰苦奋斗英勇牺牲精神，打出一个未来30年的和平环境，让任何人都不敢再欺负我们。”他现场喊话，“等我们同饮庆功酒那一天，于无声处听惊雷！”
胜利是逼出来的
多轮封锁，对华为业绩造成了较大影响。2021年12月31日，华为轮值董事长郭平在新年致辞提及，预计2021年公司实现销售收入约6340亿元，同比下降28.9%。营收大跌，主要与消费者业务受阻有关。在多轮制裁下，华为消费者业务受到了很大的影响。不过，从去年第四季度来看，华为营收达到1782亿元，最坏的时刻已过去。2021年，华为经受住了严峻的考验，公司整体经营情况符合预期。
胜利之路，是被逼出来的。华为刚成立时，家门口就被爱立信、诺基亚、北电网络、思科等西方巨头占领了，华为只能去海外贫穷动荡的国家打粮食——那些地方炮火连天，医疗卫生条件差，西方电信巨头看不上。
世纪初，华为无线进军欧洲市场时，欧洲运营商根本不知道有这么一家企业，也不知道华为的名字怎么读。那时，在前线奔赴的华为人说，欧美电信设备巨头，就像一座座大山，将华为压得喘不过气来，费尽九牛二虎之力拿下的项目，突然被替换掉。
经历这些的人告诉我，其实也可以理解，欧洲电信巨头为什么不相信华为。那时，欧美对中国科技领域几乎没有认知，也没有见过走出去的中国的企业，华为突然冒出来，太突兀了。另外，通信领域，稳定性最重要，需要反复验证，它们选择诺基亚、爱立信等，是合乎情理的。
与此同时，华为也明白，只有技术领先，才能赢得欧洲电信设备商的认可。从此，华为开始了技术攻关，最终凭借领先一大截的技术能力，逐渐赢得了客户的认可。经过华为人的努力，华为无线在十年前就成为欧洲市场的老大，打败了爱立信、诺基亚等本土百年巨头。
不过，今天环境又变了，在技术上的领先（全球5G核心专利最多的企业），也让华为被扣上各种不公平的帽子，华为又开启了苦难的旅程。这次，华为被拒绝，并不是华为自身的问题，而是莫须有的罪名。
全球5G核心专利最多的企业
世界是平的，各行各业分工合作不断细化，每家企业专注自己熟悉的领域，是最理想的状态。然而，这种秩序被打破了，造成了人为的割裂。这种压力之下，放眼全球，任何一家科技企业都很难抵抗。华为从开始就做了最坏打算，丢掉了所有幻想。
投资未来，广纳英才
在最困难的时候，华为依然在招聘高端人才，欢迎科学家加入华为。近日，华为又迎来了两位“天才少年”加盟，一位是22岁的女孩瓦莱里娅（Valeria Ryabchikova），另一位是年仅20岁的Ilya Khlyustov，这两位天才少年都来自俄罗斯。
瓦莱里娅，被誉为数学天才，她出生于2000年，中学时开始参与编程竞赛，2020年在俄罗斯国际编程训练营P的比赛中夺得冠军，2021年，她又拿下了第44届国际大学生程序设计竞赛的冠军。22岁的Ilya Khlyustov，特长在算法和机器学习方面。
俄罗斯是一个盛产数学家、科学家的国度，帮助华为打通网络算法的，就是一个俄罗斯天才。为此，华为一直主张吸收宇宙能量，将研发中心、研究中心，开设在每一个人才聚集的国际大都市，实现全球人才就地接入。
从2019年起，华为发出全球招募令，在全世界范围内招聘天才少年，探索未知，尤其是致力于前沿科技研究。这些天才，主要在数学、人工智能、计算机、物理、材料、芯片、化学等领域表现突出的才华。对这些天才少年，华为最高可开出200多万元的年薪。
华为轮值董事长郭平在2022年新年致辞中也表示，华为将广纳天下英才。任正非在给母校的信中也表示：“公司再穷，也要投资未来……”
冬天来了，春天还会远吗？我相信，重视人才的华为，一定能将根扎得更深，不久的将来，我们会看到一个更强大的华为。文/徐上峰
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