随着台积电的美国工厂一步步推进，暴露的问题越来越多，最新问题是美国员工不愿接受芯片制造行业的24小时轮班安排，逼得台积电董事长刘德音表示进入台积电工作就得接受24小时轮班。
芯片制造属于高科技制造业，与其他行业的最大不同是机器不能停，需要确保24小时运转，而这一点在美国恰恰难以实现，这已不是台积电在美国第一次遭遇类似的情况了。
2022年10月台积电突然加速美国5纳米工厂的量产进程，为此将中国台湾的设备和300名技术骨干运往美国，当时这些台湾员工还对于赴美工作充满期待，然而他们到达美国后，却发现实际情况与他们的预期完全不一样。
由于美国工厂招募的数千员工不能接受24小时轮班，这300名技术骨干不得进入生产线担任生产线工人，顶上美国员工的空缺，然而即使如此依然面临员工不足的问题，这300名技术骨干被当牛来用，而且如此辛苦的情况下这些台湾员工的收入竟然比美国员工还低，导致他们怨声载道。
如今美国5纳米工厂量产在进一步加速，人手紧缺的问题更加严重，然而台积电的高管非但没有找到解决办法，刘德音的此番言论对美国员工不会产生太大影响，能做的只是进一步将压力施加在这300名技术骨干身上，长此下去，美国工厂能否如期量产都成为问题。
台积电赴美设厂面临的问题还有很多，另一个重要问题是美国工厂的生产成本远超预期的50%，跟随台积电赴美设厂的台湾产业链企业对媒体表示赴美设厂导致的成本上涨可能高达四倍以上而不是50%。
美国工厂的生产成本大幅上涨以及量产过程中的诸多困难，美国方面并未给予帮助，美国原先承诺的诸多补贴最终给予的补贴极为有限，仅有赴美投资额的10%，然而即使是这点有限的补贴，美国仍然附加了诸多条件，导致台积电如今宁愿舍弃补贴，自己啃下增加的成本。
面对美国工厂面临的诸多困难，台积电在去年底突然宣布在中国台湾量产3纳米，并且非常罕有的举办了3纳米工艺量产仪式，显示出台积电仍然将重心放在中国台湾；台积电还预期2025年将中国台湾量产2纳米，至于美国工厂的3纳米工厂会否如期推进已存在疑问。
去年台积电曾突然间大肆宣传推进美国建厂计划，半年时间以来美国工厂面临的诸多困难，加上台积电将重心转回中国台湾，显示出美国工厂似乎已成为夹生饭，让台积电有苦难言。
如今回过头来可以看出美国诱惑台积电赴美设厂一开始就注定是个大坑，美国最终的目的是为了获取台积电的技术和骨干人才，帮助美国本土的Intel提升芯片制造工艺，当台积电入坑后，美国显露了它的真面目，美国工厂很可能会如1990年代那样再次成为台积电赴美投资的失败项目。
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