作者：遥远的风
审校：一条辉
来源：GPLP犀牛财经（ID:gplpcn）
碧桂园(02007.HK)最近的做法让人百思不得其解。
一边是宣布不裁员，然而另外一边裁员正在进行当中；
一边是让市场更了解碧桂园，然而另外一边，作为一家上市公司，碧桂园却不再公开合同销售金额。
碧桂园到底想做什么呢？
碧桂园减员的真相
优化or裁员？
碧桂园将裁员这个事情玩转的相当漂亮。
关于不裁员，在2019年春节之后的第一次集团管理会议上，碧桂园创始人杨国强明确表示：“肯定不是裁员，我们把大家招进来不容易，不希望任何人由于市场情况变化在我们公司被裁掉。”
然而，事情的真相却是碧桂园将裁员进行到底。
2019年8月22日，碧桂园发布了2019年业绩半年报。
据碧桂园中期财报显示，碧桂园员工总数由2018年末的13.14万人减少至11.66万人，减少了约11%，约1.48万人。
这显示，碧桂园的裁员正在进行当中。
其实，碧桂园的裁员在年初的时候早有征兆。
2019年2月28日，据澎湃新闻报道，自2月12日开工至今，碧桂园员工即受到“人员调整”困扰，有的部门“调整”幅度甚至达到50%。
然而，在2019年8月22日的中报业绩沟通会上，碧桂园总裁莫斌依旧否认了裁员的说法。
看起来，碧桂园的表演惟妙惟肖。
然而，却让这些为碧桂园奋斗的兄弟难过。
为啥？
碧桂园最近几年的靓丽业绩以及高速增长正是这些员工的成就。
2013年实现合同销售金额约人民币1060亿元，进入千亿俱乐部。
2016年碧桂园合同销售额突破3000亿，这让碧桂园进入了房企前十名。
2017年碧桂园、万科、恒大三家房企合同销售额突破5000亿，这让碧桂园进入了房企前三名。
2019年，在经济调整期，房地产企业面临巨大销售压力，碧桂园在2019年上半年实现总收入约2020.1亿元，同比增长53.2%；
这些成绩的取得离不开碧桂园的基层员工。
数据显示，与这些业绩相对应的是，2016年，碧桂园的全球职员不到10万。2017年，碧桂园年报显示全球职员共计124837名；
2018年，年报显示，全球职员共计131387名，一年再新增6550人。
正是这些人的努力及执行才让碧桂园在业内形成了一直敢打仗、打硬仗的队伍。
然而，2019年，碧桂园业绩提升了，但是其员工却减少了1.48万人。
不再公布合同销售金额的玄机
作为一家上市公司，公布财报是其为公众负责的一种表现。
然而，碧桂园的合同销售金额为啥就这样消失了？
公开数据显示，碧桂园2017年的净利润翻倍，2018年不设销售目标，2019年也没见碧桂园公布。
碧桂园不再公布合同销售金额的背后其实有一段插曲。
曾经在2018年3月20日，碧桂园(02007.HK)披露了2017年度业绩报告。
业绩报告显示，碧桂园2017年度实现营业收入约为2269.00亿元，同比增长约48.22%；归母公司净利润约为260.64亿元，同比增长126.31%；共实现合同销售金额约5508亿元，同比增长78.3%；销售面积约6066万平方米，同比增长61.9%。
随后，当所有人以为碧桂园会在该业绩发布会上公布2018年蓝图的时候，一个意想不到的声音来了——碧桂园总裁莫斌在发布会现场宣布，“2018年不设定合约销售目标，公司将根据市场情况推出货量，继续实现增长。”
这到底是为什么呢？
对此，碧桂园创始人杨国强曾在2019年3月18日业绩会给出了解释，“这其实是为了让市场更加了解碧桂园，包括投资者和媒体以前并不了解属于碧桂园自己的权益有多少。长远而言，碧桂园会继续公布真正的销售额，让大家更容易理解碧桂园。”
然而，一边是希望让市场更加了解碧桂园，一边则是不再公布合同销售金额，碧桂园的做法如同裁员一样，多少有点自相矛盾。
目前，尽管该问题被曾媒体多次问及，但碧桂园官方却一直没有正面回答。
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