作者：杨一
编辑：楚客
审校：一条辉
来源：GPLP犀牛财经（ID:gplpcn）
日前，上海人寿披露了2018年的年报，年报显示，截止2018年年底，公司总资产为482.3亿元，同比增加23.3%。
虽然公司的总资产增加了，但2018年上海人寿的净利润却出现了下滑。
净利润与偿付能力双降
根据公开资料显示，上海人寿2018年实现净利润0.33亿元，相比2017年的1.15亿元盈利同比减少71.3%。公司总资产为482.3亿元，同比增加了23.3%。而对于净利润下降的原因，上海人寿并没有给予明确的回复。
GPLP犀牛财经了解到，截止到2018年12月31日，上海人寿核心偿付能力充足率为 116%，综合偿付能力充足率为 124%，均达到了监管标准。但是，与2017年末的数据相比还是下降了13个百分点。
数据来源：上海人寿2018年年报
不过，根据数据显示，2018年上海人寿实现保险业务收入64.08亿元，与2017年基本持平；投资收益为28.38亿元，同比增长20%，新单规模保费同比增长六成，增速优于市场平均水平。其中退保金为50.71亿元，同比减少了43%。
此外，上海人寿还发布了2019年第一季度偿付能力摘要报告，根据数据显示，上海人寿2019年一季度保险业务收入46.4亿元，同比2018年的14.5亿元上涨了220%。
数据来源；2019年一季度偿付能力摘要报告
人身险产品被银保监会通报
GPLP犀牛财经了解到，今年1月份，中国银保监会发布了《关于人身保险产品近期典型问题的通报》，通报内容为2018年5月产品专项核查清理工作和近期监管备案中发现的典型问题。其中，上海人寿因产品开发报备不合规、不合理而受到通报。
银保监称，人身保险公司在产品开发设计过程中，应当严格执行银保监会有关监管规定，认真对照产品开发设计负面清单，强化合规经营意识，切实履行产品管理主体责任。
据GPLP犀牛财经了解，此前上海人寿还因两股东隐瞒关联关系、超比例持股，并提供虚假材料，被银保监会撤销了公司2016年增资许可。
除此之外，上海人寿一中层骨干也被质疑学历造假，有匿名材料对该骨干上任人力资源总监后推行的人力资源政策进行了质疑，“其政策导致员工怨声载道，人心惶惶，离职人员高达30多人，在职人员也消极怠工。”
对此，上海人寿回复称，“公司对所有员工都执行严格的资质核查机制”。而对于人员流动频繁的现象，上海人寿表示，企业员工流动是正常现象，公司目前正按照监管要求和市场需求，全力推进转型升级发展，公司已经引进和储备了大批符合公司战略发展要求的专业人才。
在当前严监管的情况下，各大公司的发展确实要面临很大的压力。而对于通报的问题，上海人寿应该引以为戒，加大产品管理力度，提高产品管理能力，强化内控管理流程，规范销售宣传行为，严格按照监管政策要求，做好产品开发设计和经营管理工作。
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