金融市场部【部门总经理】1名（募资）
职责描述：
1、根据公司战略规划，制定年度融资计划，确保年度融资项目的进度实施完成；
2、主导项目募集管理工作，带领团队执行公司股权投资基金产品募集计划，制定和实施募资方案，通过多渠道寻找融资资金，完成募资目标；
3、针对私募股权投资基金产品特性，建设、拓展和维护资金渠道，与银行、上市公司、产业集团、证券、信托、保险、FOF、第三方理财机构、民间资本等相关机构建立 联系，保持日常业务沟通与联络；
4、分析、评估公司项目的募资需求和市场条件，制订相应融资解决方案与融资项目可行性分析报告；
5、设计基金交易结构并不断优化，熟悉各类基金交易模型，参与项目后期核心条款谈判。
任职要求：
1、金融类全日制本科或以上学历，曾成功主持过知名VC、PE、FOF股权基金的募资工作者优先，在银行私人银行部、基金渠道部或信托及第三方理财等金融机构等有5年以上从事金融产品直销或渠道营销工作者优先；
2、有丰富的资本运作经验，有独立完成项目融资的成功案例，具有扎实的金融专业知识，了解相关的金融政策，熟悉融资业务流程；
3、具有良好的分析判断能力，具有一定的财务分析能力、行业研究能力，熟悉和掌握各种募资方案和最新渠道信息，有综合募资方案设计能力；
4、具有丰富的募资渠道和业内广泛的人际关系。
金融投资部【部门总经理】1名（投资）
职责描述：
1、多渠道搜寻、跟踪与筛选项目投资机会、投资方向与项目来源，关注和挖掘文化旅游领域的投资机会，主导PE项目的承揽工作；
2、主导对投资项目进行全面的尽职调查，指导审核团队撰写的行业分析报告与项目调研报告，对投资价值与风险进行评估；
3、带领团队完成经营目标，主导项目投资谈判、投资执行和投后管理；
4、负责PIPE、buyout（并购）和成长期项目投资等投资策略的交易架构及退出设计，负责交易执行包括组织相关行业研究、组织项目执行及中介团队拟制投资文件、组织尽调、进行财务分析及估值、牵头完成交易谈判等；
5、负责所领导的业务团队的管理及培训。
任职资格：
1、985/211重点大学或海外名校MBA/硕士或以上学历；具有扎实的财务、金融理论知识，熟悉境内外资本市场有关法律、法规和运作规则；
2、具有杠杆收购、兼并重组、资本市场融资和多种投资工具等相关业务知识和实操经验，具有良好的分析、判断能力及决策力；具备跨境投资战略视野，具有较强的组织协调能力和调查研究能力，具有丰富的香港、美国等境外资本市场的运作经验和资源，成功操作过境内外IPO、借壳上市、PIPE、Buyout（含LBO）及并购重组等项目。
投资拓展部【总监/经理】2名（承揽）
职责描述：
1、多渠道搜寻、跟踪与筛选项目投资机会、投资方向与项目来源，主导PE项目的承揽工作；
2、关注和挖掘泛文化领域的投资机会；
3、关注行业市场需求、行业竞争、市场、技术等动态，参与编写行业分析报告与项目的调研报告；
4、参与对投资项目进行全面的尽职调查，提供投资分析报告，对投资价值与风险进行评估。
任职要求：
1、 优先选择在目标行业（文化、旅游、教育）内实业企业投资并购部任职的候选人，以确保其深厚的行业理解和丰富的一手项目资源；
2、 具备足够的金融知识，会判断项目，能初步设计交易结构，并与投资标的方有效沟通；
3、本科以上学历，211或者985重点院校毕业优先；
4、在知名机构任职文化旅游、文化教育行业有6-10年以上的投资经验或产业经验或投行经验；
5、乐于分享，善于沟通，能够接受频繁出差。
金融市场部【产品经理】1名（募资）
职责描述：
1、负责公司基金的方案设计及产品开发、落地，包括基金结构设计、招募说明书、产品推介材料等撰写；
2、负责产品需求的收集、整理，进行产品数据分析和优化，了解竞品动态与行业发展；
3、负责与相关机构(银行、券商、信托、私募基金、金融交易所等)对接洽谈产品合作事宜；
4、负责组织产品发行上线，产品内部与外部的培训及路演工作，通过路演活动推动全国产品销售；
5、研究分析文化教育、文化旅游行业发展趋势、产业政策，撰写行业分析报告，了解和分析市场的需求与动态，掌握产业投资趋势；
6、做好与承揽、承做部门对接，充分了解项目信息，形成基金产品。
任职资格：
1、本科以上学历，211或者985重点院校毕业优先；
2、在知名财富管理公司/私募基金机构部（同业部）产品经理岗位5年以上经验；
3、具有高净值人群稳定客户/上市公司等知名大企业客户优先；
4、具有良好的分析判断能力，具有一定的财务分析能力、行业研究能力，熟悉和掌握各种募资方案和最新渠道信息，有综合募资方案设计能力；
5、具有丰富的募资渠道和业内广泛的人际关系优先。
金融投资部【投资经理】2名
职责描述：
1、寻找优质的股权投资、并购项目，进行项目搜寻、筛选和储备，协助团队进行市场及行业研究；
2、负责项目尽职调查（财务方向），交易结构设计，财务模型构建及合同条件谈判；
3、参与拟投资项目进行前期调研、可行性分析、交易结构设计、投资收益分析；
4、参与项目前期洽谈、商务谈判、拟定投资协议，参与项目立项报告、请示、汇报材料的撰写；
5、拟定项目投资计划方案，为投资决策提供依据，参与投资执行；
6、协助投后管理部门对所投资项目进行跟踪管理。
任职资格：
1、985/211本科以上学历，财务、法律等相关专业优先，取得司考、CPA及CFA优先；
2、5年以上知名会计事务所经验，有投行、资产尽调、财务审计、金融投资组合等相关从业背景者优先考虑；
3、 参与过1-2个以上股权投资项目的全流程，具备扎实的金融知识储备，熟悉相关政策法规，了解行业现状、产业结构，精于市场分析；
4、熟悉上市流程、企业并购、资产重组，能够独立出具项目投资分析报告；
5、具备优秀的沟通协作能力，逻辑思维清晰，能承受工作压力。
行政及人力资源部【新媒体实习生】1名
职责描述：
1.负责新媒体运营推广，制定月度运营计划；
2.分解主题指标下发至部门，完成原创部门的月度/季度绩效考评；
3.月度竞品公众号监测，制定/申报公众号栏目专向选题，安排月度专题分享会；
4.节日创意策划提案及执行；
5.编写月度中高层领导专访提纲，协助部门经理撰写专访稿件及稿件上线；
6.文章上线数据统计、出具季度原创文章考核结果并执行奖励制度；
7.合作推广渠道挖掘，建立外部互助互推机制。
任职资格：
1.具备较好网感，敏锐的热点嗅觉，熟悉文旅、文创、私募基金领域；
2.擅长原创，良好的文字功底，不自我设限、敢突破、脑洞大开，会创意；
3.有公众号推广运营经验，金融领域优先；
4.善于沟通和分析用户数据；
5.工作积极主动，责任心强，细心，具备良好的语言表达能力、组织协调能力、策划与执行能力。
行政及人力资源部【人力资源实习生】1名
职责描述：
1、 协助人力部门完成培训、绩效考核及部分招聘工作；
2、 领导交办的临时重要工作。
任职资格：
1、211/985本科大三及以上在读，人力资源相关专业；
2、熟练运用 Excel、Powerpoint、Word 等软件；
3、能够长期实习3个月以上，每周至少出勤3天；
4、有相关的实习经历优先，对人力资源工作有热情；
5、重视细节，工作负责，具有较强的学习意识和钻研精神。
应聘方式
简历接收：zhaopin@ldcap.com.cn，标题请注明投递岗位名称和姓名
招聘热线：010-8425 9291 张先生
* 烦请方便时标注信息来源于“龙德燕园基金”公众号，谢谢！
机构介绍
龙德燕园（北京）资产管理有限公司成立于2015年9月，系由北京文化投资发展集团联合北京大学旗下基金公司共同发起设立的专业资产管理机构。龙德燕园与集团内一级子公司北京市文化科技融资担保公司、北京龙德文创投资基金管理有限公司形成一体化战略，将政府增信平台功能、业务资源优势和专业团队实力稳固结合。龙德燕园采用“投贷联动、投保联动、投债联动”的创新业务模式，致力于在全国范围内为高成长性企业资金融通、战略规划、产业整合、资产重组、管理咨询等增值服务。
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