众所周知，京东一直对内部腐败现象“零容忍”态度，京东CEO刘强东多次指出：不能容忍公司任何员工有一点贪污，如果公司怀疑你贪了10万块钱，就算花1000万调查取证，也要查出来。
此外，根据《京东集团举报人保护和奖励制度》以及《京东集团廉洁奖励试行办法》，京东不仅对举报人进行高额现金奖励，对拒绝商业贿赂的员工，进行商业贿赂金额50%的现金奖励。此外根据《反商业贿赂协议》，对违规商家终止合作，将被纳入京东不合作供应商黑名单。
日前“廉洁京东”公众号通报表扬3起物流员工拒收物流公司红包，京东除了对三名员工给予商业贿赂金额50%的现金奖励，还将三起违规商家终止合作，并纳入京东不合作供应商黑名单。
三起案件分别为：
1：为了寻求工作上的便利，某物流公司员工入库时给武汉亚一京东物流-华中区域分公司-仓储部曹华强微信转账1000元。曹华强拒绝该笔转账，京东对曹华强给予500元奖励。
2：为了表示节日的祝福，某物流公司员工给京东物流-华东区域分公司-南通大件运营部同事刘海浪微信转账888元。刘海浪拒绝该笔转账，京东对刘海浪给予444元奖励。
3：为了感谢工作上的支持，某物流公司员工给京东物流-华南区域分公司佛山园区收货组同事刘耀英现金200元。刘耀英拒绝该笔现金，京东对刘耀英给予100元奖励。
笔者盘点发现，最近几年来，京东多次公开披露多起员工贪腐案件，轻则除名，重则报案，同时拉黑涉案供应商，甚至有高管正在开会就被现场抓捕。
京东曾表示，任何腐败事件涉及的人员均会被实名公告，查处一起公告一起，同时通过公司ERP公告、京东ME反腐公告及“廉洁京东”微信公众号联合发布。
京东除了公开曝光涉贪案件，也公开表扬“拒腐”员工代表。今年2月，京东通报表扬沈阳分公司90后女员工董琳拒收物流公司11000元微信红包事件，京东在通报中表示：董琳面对外部诱惑时有坚定的立场与原则，为每个京东人树立了良好的榜样。（完)
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