11月21日，金蝶国际集团（以下简称金蝶）宣布战略投资云HR厂商薪人薪事，而根据薪人薪事方面的新闻本次C轮融资获得金蝶1.84亿元独家战投，这是今年年初战略投资纷享销客后，金蝶在企业云生态的又一重要布局。
金蝶加码中小企业市场
金蝶自2012年开始向云端转型，今年8月8日推出战略级产品金蝶云.苍穹，是为云原生架构的大型企业云服务平台，原金蝶云正式命名为金蝶云.星空，专注于中小成长型企业，与苍穹互补。金蝶云服务收入已占集团总收入的28%，互联网服务用户数超过8000万。
金蝶集团创始人、董事会主席徐少春表示：“战略投资薪人薪事对强化金蝶在云服务市场的领导地位，加速金蝶云转型具有积极意义。”
现有的金蝶HCM产品主要聚焦在大型和超大型企业客户。薪人薪事更多聚焦在中小企业，与现有产品互补。投资薪人薪事是为了更好的覆盖HR领域的客户群体，在云端的布局更加完整，同时也进一步加强金蝶自身的生态体系发展。
据悉，金蝶战略投资后，薪人薪事产品线将与金蝶面向中小微企业的产品线对接，形成包括财务、供应链、人力资源、移动办公在内的中小企业管理云服务整体解决方案，满足成长型企业一体化管理需求。
大公司的转型与发展离不开收并购，Salesforce在2013年收购了Exact Target，转向营销软件，在2016年收购电子商务公司Demandware，帮助公司运营其网上购物网站，Oracle在2016年收购Netsuite完善其中小企业云ERP市场。
金蝶在2016年5月收购电商ERP管易云58%股权，管易云专注于中小电商，借此金蝶拓展到割裂的电商ERP市场。今年年初战略投资云CRM厂商纷享销客，如今又杀入了云HR领域，不断扩展云端疆界。
徐少春说过：“我是很有危机感的一个人，不是说敌人打到眼皮底下，我才做出改变，得常常未雨绸缪，因为我知道危机到来时，就已经来不及了”。
面对数字化升级的浪潮，电商、云CRM、云HR可能只是金蝶云端转型资本动作的开胃菜，AI、新零售、新制造不断发展，金蝶未来的触手又将伸到哪里？
是金蝶、用友的比拼？还是收割？
南金蝶北用友，这两家传统厂商相爱相杀了20多年。去年8月22日用友网络（以下简称用友）宣布收购云HR厂商大易的45.9817%股权，如今金蝶战略投资薪人薪事，看着又像二者的比拼。
金蝶、用友从财务软件到ERP，再到向云端转型，两者之间的竞争开始进入了加速度，从目前来看金蝶在云端动作明显快于用友，包括战略投资纷享销客、薪人薪事，以及发布自已的云平台产品云苍穹，为了消除金蝶在云端的持续加压，用友必将加快在云端领域的布局，可以预见未来两家的比拼的重点在云端。
而促成这些投资并购的另一个因素是资本的退潮，传统软件厂商扮演了收割机的角色可以低价投得一些不错的云产品。
今年也是公认的资本寒冬，加上宏观经济的因素使得资本环境更有挑战，整个中国SaaS市场资本向头部企业聚集。比如云HR领域除薪人薪事此轮融资外，北森日前宣布获得E轮融资，大部分云HR领域厂商的最新融资都停留在2016年和2017年。
实际上国外SaaS市场在2017年就形成了资本寒流，T媒体往期文章《SaaS正在缓慢溃败 阴云已来》中指出SaaS市场已经出现马太效应，早期初创SaaS公司投资遇冷。而在2018年Salesforce、SAP、Oracle等巨头继续买买买的策略，弹药充足者成为了猎手，盯着创新公司随时出手。
而国内除了传统软件厂商，互联网巨头也加入了战场，钉钉9月宣布战略投资蓝凌，泛微加深与腾讯企业微信的合作，日前又有知情人士透露阿里收购了国内团队协作软件厂商Teambition。
资本退潮、传统软件厂商和互联网巨头的加入，使得国内SaaS领域加速了整合的步伐，而在SaaS各个细分领域成熟度参差不齐，加速的整合福兮祸兮？
云HR之后，下一个领域是谁？
回到本次金蝶对薪人薪事的投资，其实相对于云CRM，云HR成熟度要差不少。
明道CEO任向晖对T媒体分析，“HR是两难，高不成低不就，大企业要求的复杂是真复杂，一个通用的SaaS产品的确很难满足，小的公司又不怎么需要，没有个300、500人，是没有必要上HR的。”
所以我们看到一方面走小微和中小企业的云HR厂商活的艰难，另一方面做大型客户的eHR厂商在市场上依然活跃。
是否向中大型客户市场转型成了每个厂商的心头一问，薪人薪事CEO常兴龙在接受36氪采访时表示：“薪人薪事三年前由小微企业工具集出发，发展路径是客户规模逐层向上，现阶段的主要目标还是在中小微型企业市场内做到规模化，提升能力再去触及大客户。”
为了在中型企业市场做到规模化，薪人薪事选择牵手金蝶，据悉金蝶将在市场、渠道等方面赋能薪人薪事，帮助薪人薪事获得更大发展。另一方面借助金蝶的PaaS平台提升自己的定制化能力，常兴龙表示，公司将考虑未来下一代产品基于金蝶企业级云原生PaaS平台研发，采用金蝶云平台中的应用开发、组织与社交、大数据、AI以及云基础技术服务等核心能力，使下一代产品具有个性化云定制能力，为发展更多增值开发伙伴和分销商，实现更大规模化销售、交付助力。
当竞争不断加剧，资本退潮，时间窗口紧缩，SaaS创业者与巨头联姻能否创造佳话留给时间解答，云CRM、云HR之后，下一个领域是谁？
免责声明：此文内容为第三方自媒体作者发布的观察或评论性文章，所有文字和图片版权归作者所有，且仅代表作者个人观点，与 无关。文章仅供读者参考，并请自行核实相关内容。投诉邮箱：editor@fromgeek.com。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
