员工跳槽，原本是平常之事，正常的人员流动，有利于技术交流和共享。然而，员工跳槽带来的问题，也并不少见。比如，腾讯前员工徐振华引发了一起官司，被腾讯索赔2300万元，创下了天价赔偿。
腾讯为什么会提出天价索赔？徐振华又做了什么？引起了人们的猜想。根据上海市第一中级人民法院的二审判决，徐振华违反了劳动合同中的竞业限制条款，被判赔1940万元，也刷新了同类案件的最高赔偿纪录。
据笔者了解到，徐振华跳槽之前，一直在腾讯游戏工作。他于2009年4月加入腾讯游戏，是腾讯游戏的核心研发人员，主要是负责网游开发运营，有一定影响力的《轩辕传奇》，就是由他参与开发的，为此，他还先后两次获得了腾讯的股票期权，并同公司签订了《保密与不竞争承诺协议书》。
不过，腾讯发现，徐振华在未离职的情况下，擅自开设公司。2014年1月，徐振华私下成立了一家沐瞳科技的公司，同年5月，他从腾讯离职，又相继成立两家公司，前后研发出多款游戏。腾讯认为，徐振华的这些游戏，与腾讯研发的游戏较为相似，尤其是一款名叫《Mobile Legends》的游戏，与《王者荣耀》高度相似，认为侵犯了其著作权，违反了竞业限制协议。
这可惹恼了腾讯。要知道，游戏是腾讯的主业，也是腾讯的摇钱树、现金奶牛，每年为腾讯贡献上百亿的利润。腾讯是全球最大的游戏公司，而《王者荣耀》则是全球最赚钱的游戏，拥有2亿多用户，尤其是在国内，几岁的小朋友，也对这款游戏上瘾，欲罢不能。
为此，腾讯将前员工徐振华告上法庭，索赔金额超过2300万元，并且要求其停止运营《Mobile Legends》。在一审判决中，法院认为徐振华确实违了反竞业禁止协议，被判赔372万余元。然而，对于这一判决结果，不仅腾讯不服，徐振华也不服。腾讯认为赔偿金额过低，而徐振华认为赔偿过多。但是，让徐振华万万想不到的是，二审判决竟然要赔偿腾讯1940万元。
那么，这1940万元赔偿金额是怎么来的呢？原来，徐振华与腾讯之前签署协议时有一项约定，违反协议的情况下，要返还其腾讯授予股票获得的收益。文/徐上峰
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