原标题：富士康美国建厂不宜过度解读，中国制造有综合优势
近日，富士康美国建厂的新闻铺天盖地。作为全球代工巨擘，富士康的一举一动都格外受人关注，之前，郭台铭在中国大陆各省市考察，都会引起媒体界的骚动。这次，富士康美国建厂，国内媒体也展开了它们的想象力。
富士康宣布，未来四年将在美国威斯康星州投资100亿美元，兴建一座先进的液晶面板（LCD）工厂。富士康此次出手，的确是大手笔，除了庞大的资金，最关键是可为威斯康星州创造最多1.3万个工作岗位（最初提供3000个工作岗位）。
郭台铭
不过，对于富士康的此次投资计划，我们大可不必过度解读，富士康在美国建厂，肯定有自己的想法，也是业务需要所致。液晶面板运输成本高，尤其是大尺寸液晶面板，如果能实现本地化生产，竞争力将会得到提高。目前，液晶生产基地主要分布在中国台湾、中国大陆以及日本、韩国等，富士康以美国为布局，可以进一步辐射到周边市场。另外，富士康全球最大的客户苹果公司就在美国，美国对液晶面板的需求十分强劲。
有媒体解读为“富士康跑了”，或者说美国制造在崛起，中国制造受到冲击……其实，我们不必这么恐慌，中国对制造业还是有自信的。富士康不会跑，虽然中国的高房价，带来了一些列连锁反应，推高了各方面的成本，但中国制造的地位，迄今无可取代。为什么这么说？相对欧美国家，中国在劳动力成本上，有着明显优势。而制造业，关键还是要有富足的劳动力，有熟练的技术人员和工程师。从这一点来看，中国制造的优势明显，在相当长一段时间里地位无法撼动。
苹果CEO库克参观富士康
其次，成熟的供应链。中国制造的地位，不是一两天建立起来的，而是长期积累起来的。尤其是珠三角、长三角，供应链十分齐全，需要的技术人才以及零部件、原材料等，都能及时供给。去美国，就没有这种优势。美国的大学教授曾对苹果供应链作了深入研究，他指出，苹果手机涉及有成千上万个零配件，即便拥有富士康这样的代工巨头为其兜底，但要在美国建立一个完整的供应链非一日之功，不是有钱就行的，需要时间积累。
再次是劳资问题，欧美发达国家不允许强制加班，员工也不喜欢加班，这似乎与中国制造格格不入。中国制造业基本工资较低，工人相当部分收入是靠加班所得，他们为了获得多一点收入，通常愿意加班。一直以来，富士康到了交货旺季，员工都是长期加班赶货。在美国，这是不可能的，美国的工会很强势，而且美国的工资也太贵，企业为加班付出的代价太高。前不久，福耀玻璃在美国就爆出了劳资方面的问题。
中国制造优势尚在
当然，美国的优势在于智能化程度更高，对人力的依赖不及中国，还有，美国的物流、能源以及土地等，在成本上都可能有一些优势。富士康美国工厂，可能会实现高度自动化，大大节省人力。
客观地来看，富士康在大陆的投资，也未停止步伐。去年，富士康在广州增城大手笔投资610亿元，建立一座8K显示器全生态产业园区，预计，建设完成后，年产业值有望达到920亿元。因此，不必对富士康去美国，发出“富士康跑了”的声音！文/徐上峰返回 ，查看更多
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