如果要选择一个关键词来形容郭台铭,老冀会选择“霸气”。此前在媒体工作的时候,老冀就曾经见识和听说过两件关于郭台铭的轶事。
有一年老冀去美国拉斯维加斯参加消费电子展(CES),到那个巨大无比的会展中心逛展台。突然,远处走来了一群华人,或者说是一群人小心翼翼地簇拥着一个人,走在前面的那位昂首阔步,目高于顶,看周围的展台就像是检阅军队一样的感觉。老冀一看,来者正是郭台铭。
还有一个故事老冀是从同事那里听说的。当年,贾跃亭决定要做电视的时候,最关键的一件事情,就是在某次行业展会上遇到了郭台铭,说服了郭台铭。郭台铭当即决定投资乐视,并且为乐视电视代工。为此,贾跃亭专门去了深圳富士康总部,与郭台铭谈合作的细节。据说当时谈判的场景是这样的:会议室里一边坐着贾跃亭带领的乐视团队,另一边坐着郭台铭和他的秘书。会议室外,富士康各个部门的负责人排着队候着,等着秘书叫他们进去。
郭台铭对于下属的要求极严,后来创办了1 More耳机的谢冠宏,当年在鸿海工作了十年,升任事业群总经理,就是因为秘书填错了假单日期,从而错过了郭台铭召集的一次高管会议,结果在50岁的时候被逐出厂门。
对于高管如此,对于员工也是如此。2015年11月23日,郭台铭视察富士康深圳总部,结果在龙华B13爱转角看见两名员工在餐厅门口抽烟,郭台铭当即叫他们把烟头灭了,没想到其中有一名员工竟然不认识他,直接回复:“你谁啊!关你屌事”。结果让郭台铭勃然大怒,把工厂负责人叫来,当场宣布:“我们富士康不要这种员工!”
郭台铭的霸气可谓无处不在。2019年3月12日,当得知微软在美国状告富士康母公司鸿海侵权的时候,郭台铭选择了召开记者会高调反击,他宣称微软此举的“阴谋”是敲山震虎以诈取不当的专利保护费,他斩钉截铁地表示:“我保证,鸿海不会因此有一分的损失,客户会更加信任我们,我们会保护客户的权利。”
脑门上刻着“王”字的郭台铭,也有自己的偶像,那就是成吉思汗,他还专门前往内蒙古探访成吉思汗的后人,了解当年蒙古大军战无不胜的秘诀,结果成吉思汗的后人告诉他,当年成吉思汗是这么指挥大军的:“太阳往哪里下山就往哪里打。”
此后,在管理富士康的过程中,郭台铭总结了成吉思汗的成功秘籍,就是方向、时机和程度都要靠速度来完成——电子行业都知道,郭台铭抢单可谓神速。还是在1980年代的时候,富士康就抢在日美欧企业之前进入大陆,如今仅仅在大陆就雇佣了将近100万员工,郭台铭也被国家领导人称为“老朋友”。
1990年代,有一次他利用飞机起飞前仅有的一点时间,亲自带领戴尔公司创始人迈克尔•戴尔参观了富士康的大陆工厂,最终成功拿下了戴尔电脑的代工订单。
郭台铭凡是习惯亲力亲为,他经常乘坐私人喷气式飞机前往世界各地,亲自到现场视察,亲自与客户谈判。富士康之所以能够获得苹果的iPhone订单,也是因为他不仅经常跑到苹果总部去交流,还多次邀请当时负责供应链的蒂姆•库克前往富士康大陆工厂参观的结果。
2017年7月,特朗普上台刚刚半年多,郭台铭闪电访问美国白宫,并与特朗普一起举行新闻发布会,他也成为了第一个在白宫举办新闻发布会的台湾地区企业家。在发布会上郭台铭表示,鸿海将投资100亿美元在美国建设液晶面板工厂。
如今,在电子行业,无论是苹果、惠普、戴尔,还是华为、小米、联想,只要是知名的品牌厂商,几乎都是鸿海的客户。
最近职场热议996,老冀觉得郭台铭肯定会举双手双脚赞成996。当初23岁靠着借来的几千块创业的时候,郭台铭白天夜晚连轴转,把电话簿当枕头睡一会,醒了爬起来接着干。后来他在回顾自己创业史的时候感慨道:“现在好像有句话,钱多事少离家近,睡觉睡到自然醒,如果我的孩子面对工作存这种心态,我隔天就打断他的腿”。
如今已经69岁的郭台铭仍然是个工作狂,有时一天还会工作16个小时。当然,这也需要一个好身板。2008年7月26日,他与比自己小24岁的舞蹈老师曾馨莹举行婚礼,已经58岁的他,还俯身一口气做了几十个俯卧撑。
白手起家,依靠速度和严格管理,郭台铭创立了全球最大的电子代工企业,也成就了自己的首富地位:福布斯2019全球富豪榜显示,郭台铭的身家为77亿美元,位列全球第213位,也是台湾地区的首富。
谈起生意经,郭台铭曾经用“神仙、老虎、狗”来形容:接到生意的时候,就像个神仙;交不出货来的时候,被人家骂得像狗一样;到外面去跟竞争对手打的时候,就像只老虎。其实,他自己就是只名副其实的猛虎。
免责声明:此文内容为第三方自媒体作者发布的观察或评论性文章,所有文字和图片版权归作者所有,且仅代表作者个人观点,与 无关。文章仅供读者参考,并请自行核实相关内容。投诉邮箱:editor@fromgeek.com。
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。