快节奏的都市生活、高强度的工作环境、不规律的饮食作息，这三项是当下职场人亚健康状态多发的“三座大山”。
为了逃离亚健康状态，枸杞保温杯开始流行，跑步、健身成为许多都市白领的业余生活标配。除了员工出力，许多企业也纷纷增加员工健康福利方面的投入。比如国内零售业巨头、电商界“文体委”苏宁，就给员工提供了花式健康福利，被网友戏称为“别人家的公司”。
11月23日，不少人的朋友圈被苏宁的趣味运动会刷屏。开场仪式上，高6米的巨型太空人徒步而过，科技感十足的机器人步步紧逼，新能源汽车组成的方阵震撼驶来……仿佛上演了一场“科幻大片”。赛场上，不仅有正式的竞技项目，还有许多脑洞清奇的趣味项目，如真人娃娃机、枕头大战、鼓舞飞扬等，让苏宁人在挥洒汗水的同时，身心也得到一次酣畅淋漓的释放。不少网友惊叹，苏宁为了让员工快乐运动，真是大手笔。
其实，趣味运动会只是苏宁关爱员工的冰山一角，各式各样的健康关爱和文化活动，组成了苏宁员工健康福利的“千层套路”，引得网友羡慕不已。
(图：苏宁运动会现场)
医务室、医疗险、HPV疫苗……解决员工近忧远虑
一般而言，上班族要是遇到头疼脑热、磕碰擦伤这一类“小病痛”，不得不请假上医院。但“排队两小时、诊病五分钟”，既辛苦麻烦，又耽误工作。如果忍着病痛继续工作，不仅影响工作效率，更容易把小病拖成大病。
针对员工的一些常见病，苏宁设立了医务室，聘请有多年从医经验的医护人员坐诊，配备了200多种常用药品，满足员工常见病、碰擦伤消毒、包扎等日常看病和用药需求。为了更好地服务员工，苏宁医务室还免去了挂号费和诊疗费，员工仅需通过苏宁金融APP支付相应的药品费。
(图：苏宁医务室内部图)
除了医务室，苏宁还综合考虑了员工身心健康的方方面面，搭建了从饮食、按摩、体检到心理的全套健康问题解决方案。
为了保障员工的饮食安全，帮助员工养成科学健康的饮食习惯，苏宁食堂严格把关食品安全问题，提供科学饮食菜单;对于员工久坐疲劳的问题，苏宁邀请专业按摩师为他们免费按摩、推拿;每年9-11月的体检季，苏宁联合多家优质体检单位、综合医院组成“狮厂健康保卫阵线联盟”，为苏宁员工提供质优价廉的体检服务;在容易被大家忽视的心理问题上，苏宁则专门邀请EAP(EmployeeAssistanceProgram员工帮助计划)心理咨询团队进行一对一心理疏导，为战狮们清除负能量、加满正能量。
(图：双十一期间，苏宁为员工准备刮痧、肩颈按摩等福利)
此外，针对HPV疫苗预约时间长的问题，苏宁在今年3月开展了HPV疫苗的集体接种，免去了女员工的苦苦等待和奔波之苦。为了未雨绸缪，苏宁还引入超高性价比、理赔速度快的重疾保险，真正做到让员工无后顾之忧。
身体心灵共平衡呵护员工个性精神
此外，苏宁考虑到了现代职场人所承受的巨大精神压力，为个性不同的员工提供了丰富的文体活动，堪称电商界的“文体委”。
苏宁在硬件设施方面投入大量资源，装修精良的健身房、篮球馆、乒乓室、员工电影院和员工养生馆等设施应有尽有，免费提供给员工打球、跑步、做瑜伽等。
(图：苏宁员工活动中心篮球场)
除了硬件福利之外，苏宁还为员工提供了丰富的精神福利，比如定期组织苏宁之夏、家庭日、运动会和善行者等文娱活动，让员工放松身心、释放压力，促进彼此沟通、增强内部凝聚力。每逢节日就举行免费赠礼、美食DIY、花艺课堂、华服文化秀、节庆文艺晚会和游乐派对等活动，已经成为狮厂提升企业员工幸福感的“常规操作”。
(图：“苏宁之夏”现场)
此外，结合自身足球产业，苏宁为员工免费提供中超、国米等足球赛事门票，鼓励所有员工为球队加油呐喊，展现竞技精神。关爱员工健康，苏宁真正做到了身体和心灵一个都不能少。
正如苏宁控股集团董事长张近东所说：“人力资本是比货币资本更重要的资本。对员工健康的关怀，不仅是对员工的福利和保护，更是作为企业的责任和态度。”
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