10月16日，一站式招聘服务平台斗米迎来了四周岁的生日。从细分领域跑出来的“独角兽”到现在综合招聘领域的最大“黑马”，今年4月份宣布品牌升级的斗米，也进入到了全面“升级”的阶段。
斗米以“光阴4箭，初心不改”为主题，用一张长图浓缩了斗米的成长与发展，与用户分享了斗米四周年的成长与初心。对创业公司而言，四年是一个周期。回顾过往，斗米穿越了2015下半年到2016年的资本小周期，又在经历2018年开始的大周期，并且用实际证明大浪淘沙后，总有出类拔萃者可以穿越周期，逆风飞扬。从“细分第一”，到“加速成长”;从“扩大战场”，再到“全面升级”，斗米的未来还有无限的可能。然而，斗米的初心却未动摇，从建立之初确立的“站在用工模式的最前沿，释放每个人的价值”的愿景，到指导斗米人做人做事的文化价值观，斗米的企业文化也随着业务的发展中不断丰富、完善、沉淀，让斗米人凝聚能量，齐心协力不断向目标挺进。同时，斗米的模式和发展前景也得到了资本市场的认可和信任，已获得了由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等知名企业跟投的总计过亿美元融资。
四年弹指间，磨利剑。斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇也在第一时间发表了全员信，对斗米四年来的创业历程和未来方向做了总结回顾和展望。赵世勇在全员信中提到，今年是斗米非常关键的一年，我们再次坚定了目标战场——深耕服务业基层岗位招聘，为中国最海量的求职群体提供高效、可靠的服务，为广大用工企业解决招聘难题，助力企业快速稳定的发展。
四年前，斗米在细分领域的赛道上，把握行业痛点，用创新的模式对传统模式进行了升级改造，迅速以绝对优势占据行业第一;而今年斗米进行了重新定位，拓展到综合招聘领域，全面打造高效的一站式招聘服务平台。在这个迅速变化的时代，效率已成为互联网下半场企业必争的核心竞争力，同时也是用户和商家的共同需求。斗米将高效作为目标和方向，从效率入手，通过产品和服务的完善和创新，不断刷新“斗米速度”。
在产品上，聚焦用户体验，通过算法控制、千人千面等产品创新，不断提高求职匹配效率的同时，用户留存率也大幅提升。在品牌方面，斗米首位启用代言人，与一线明星岳云鹏的牵手和新一轮线上线下，覆盖全国的广告投放，将斗米的品牌焕新升级推向了一个新高点。“斗米一下，马上入职”已经深入人心，它既是斗米的Slogan，也是斗米努力的体验创新方向。
斗米发展的这四年，是中国服务业高速发展的四年，也是互联网和新经济迅速崛起的时代。在各种利好因素下，斗米顺势而为，成长为互联网招聘领域的黑马，在踏入第五年的第一天，赵世勇提出，斗米人要保持创业的初心和归零的心态，“斗米是否能成长为一家伟大的公司，是由用户、客户决定的”，这也是斗米能否成为“独角鲸”的关键。
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