两周时间，莱美中国BODYPUMP项目负责人卢娜、BODYJAM项目负责人张显臣、莱美培训师梁智安、ZUMBA中国培训师严昊、耐克签约培训师孙喜哲相继入职乐刻，加上此前已经入职的杨浸、贾琦、衡山、彭亮，以及即将入职的潘思思，莱美中国32位培训师中，四分之一被乐刻纳入麾下，这样的培训师阵容在圈内绝无仅有，可谓豪华。
定义“好”团课
今年5月，乐刻在其运动嘉年华上首次提出：“好团课只要九块九”，目前乐刻平台上的团课部分已调整为9.9元/节，而摆在乐刻面前的是如何定义这个“好”?
“我们认为一节60分钟团课，体验很爽的关键细节在于教练专业且热情洋溢的教授，所以我们邀请在莱美、Zumba有5-10年经验的国家级培训师来负责教练的培训，这个战略投入很值得! ”乐刻供应链负责人任兴荣说，同时，他也表示乐刻从第一天开始就持续在供应链端投入建设。
2018年1月，莱美中国的第一代培训师张东亮加盟乐刻;同年6月，乐刻与深圳团操品牌LOVEFITT合并，莱美培训师杨浸、贾琦、衡山，尊巴女王大贺等一批团操圈中响当当的大咖教练被纳入乐刻教练体系中。当时发布的通稿表示：合并后，LOVEFITT与乐刻将成立教练发展中心，并联合行业同盟构建国内领先的健身学院，负责乐刻教练的培训和课程研发，为乐刻带来强劲的课程教练力量，将共同用体量的规模去承接改造后的教练市场。
据了解，新入职的四位培训师未来将分别负责莱美BP\BJ\BC\尊巴等项目的培训和教练人才梯队建设。与此同时，任兴荣表示：“乐刻是一家具有互联网基因的公司，我们建立了一套完整的教练服务分评价机制，从用户评价及教练行为全程数字化记录去分析，快速提升我们的课程质量。”
乐刻想用教练培训体系和用户评价体系双方面全面升级供应链的决心已非常明显。
乐刻平台吸引力
乐刻的平台化模式成了吸引大咖教练加盟的决定因素，“对我来说，我是1到N，我希望通过我培养更多的中坚力量，再借助乐刻的团队和平台去辐射下面的教育，成为N次方。像一把大伞一样散开，帮助更多的人用更健康的方式去生活。”卢娜说，加入乐刻后，她的目标也很清晰：增加优质教练员数量，提高教学质量。
乐刻在吸引培训师加盟后，虹吸效应明显，在团操教练圈内引发震动。
相比于私教，团操教练会更看中“职业荣誉”，莱美每年的The One比赛、莱美盛典、尊巴大会等，是团操教练们的趋之若鹜的盛会，荣誉会给团操教练带来职业尊严。
一位不愿透露姓名的团操教练，正打算从待了三年的俱乐部离职，入驻乐刻平台，“我现在所在的俱乐部，没有一个莱美培训师，团操是成本部门，没有太大的发展空间。培训师对我们来说有很大的吸引力，我希望在乐刻能接受更系统更高级别的培训，站上更大舞台。”
乐刻的教练体系与其他健身房的“直营式”不同，遵照的是平台模式。“我们6000多名教练中，平台签约教练是主流。”乐刻联合创始人夏东说，乐刻与教练之间的平台关系并不意味着双方不能实现流畅的合作。
“在乐刻一个教练的收入是没有天花板的，只要有能力，可以同时是团课、私教、训练营教练，多元化收入能让很多教练一个月收入3-5万甚至更多。”任兴荣说，“我们认为教练和乐刻合作伙伴，是搭档关系，当然不存在雇佣制下的逼单、坐班等行为。”
在乐刻内部，定义团课教务和运营为服务教练的小二，激发教练自主积极性催生最大生产力 ，而不是管理，“所以我们邀请团课私教的顶级培训师来不断培训让教练成长起来，我们教练APP端建立了教练学习中心，包含技能、服务、个人品牌、时间管理甚至经营课分享。”任兴荣说。
供应链升级为“合伙人”输血
乐刻此次大张旗鼓的招兵买马，更实质的原因，还在于乐刻的战略级项目——合伙人计划。
去年6月，乐刻宣布实行单店合伙人计划，这是乐刻在坚持三年门店自建自营后，拓店模式上的首次新尝试。乐刻创始人韩伟表示，乐刻想把摸索出来的成功经验向社会开放，想让整个产业实现盈利并且蒸蒸日上。
今年以来，乐刻运动创始人兼CEO韩伟在多个场和表示：乐刻不是连锁品牌，乐刻的商业模式为S2b2c，重点做S，乐刻合伙人机制的底层便是S2b2c。
韩伟透露，乐刻的合伙人模式已完全跑通，乐刻已落地合伙人门店近60家，乐刻门店的合伙人每月大概有六七万，甚至十几万的现金收益。
乐刻合伙人模式需要乐刻全程提供供应链服务的，包含课件引入研发、教练的选育留。因此，随着合伙人门店的高速扩张，乐刻就需要成倍的内容与人的供应。
事实上，教练资源和健身内容已成为当下各家公司最关注的环节。
上个月，乐刻还在上海宣布针对教练培训、认证、再招募和职业生涯解决方案的“乐刻学院”正式成立。并在上海建立了一个4000多平米的训练中心，与遂生健身、心淳健康集团、亚健体育、奥力来运动健身学院首席、IDEA China等机构签署战略合作协议。接下来，乐刻学院还将跟随乐刻扩张的脚步落地到乐刻渗透率较高的城市，推进的课程接近50项，是国内对于课程体系投入最多的公司之一。
不管是乐刻学院还是把大咖培训师纳入麾下，乐刻已清楚意识到，只有在教练和内容的供应上继续加大力气，才能满足乐刻平台的进一步发展。
而这将成为乐刻未来一段时间最重要的事。
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