数字普惠金融对于就业有何帮助?9月6日，中国人民大学课题组发布《普惠金融赋能就业研究报告》(下称“报告”)。报告指出，自2016年以来，度小满“有钱花”教育分期与小微融资服务带动就业总量达323.2万人。
数据显示，截至2019年7月，度小满“有钱花”服务的用户中，超过65%为小微企业主或兼职创业者。小微企业是我国吸纳就业的主力军，而兼职创业则是当下青年群体实现优质就业的重要途径之一，这个群体也被称为“两栖青年”，规模已达到数千万之巨。《报告》认为，度小满金融依托旗下信贷服务平台“有钱花”，实现了普惠金融在就业促进上的社会价值。
据悉，课题组此次调研采取问卷发放和实地走访相结合的方式，自2019年5月，课题组累积发放超过1000万份在线问卷，同时，课题组成员在北京、上海、广州等多城市对度小满金融的合作机构进行实地走访调研。
小微融资服务促进小微企业吸纳就业
作为吸纳就业的主力军，小微企业发展越好，其吸纳就业的作用则越显著。在“稳就业”的大背景下，中央到地方都在采取积极的措施帮助小微企业实现良好经营，首要针对的则是小微企业融资难、融资贵的问题。度小满金融所解决的，正是小微企业主的融资难题。
从度小满金融的实践来看，通过为小微企业主提供便捷的小微融资服务，帮助其有效提升企业盈利能力并扩大经营规模，从而可以实现小微企业吸纳就业质量和就业规模的双维提升。
度小满金融“有钱花”小微融资服务创新就业机制主要表现为三个方面。首先是降低小微企业主融资门槛，帮助其增加投资、改善经营。《报告》数据表明，在获得度小满小微融资服务后，52%的小微企业主生意的总流水有所增加，而小微企业年营业收入平均增加幅度为6.5%。其次，是解决小微企业主流动性难题，保证员工工资和奖金的及时、足额发放，从而扩大经营。有48%的小微企业主表示，度小满金融提供的小微融资服务帮助他们扩大了经营范围。再者，是扩大小微企业主的人力资本投资，从而提升就业质量。在获得度小满金融小微融资服务后，45%的小微企业主增加了员工的月平均工资，53%的小微企业主个人年收入也有所提升。
服务“两栖青年”提升全职创业转化率
创业大潮下，兼职创业逐渐成为当代青年的一种新选择。兼职创业的流行，一方面在于职员对个人喜好的满足，同时也是一部分致力于创业的青年在全职创业前期的过渡，若外部条件成熟，其全职创业的几率将大为提升。度小满金融的小微融资服务，为他们提供了兼职或全职创业的有利条件。
同时，度小满金融的教育分期产品，可以帮助用户提升职业技能。许多用户在提升职业技能之后，更有底气走向创业。《报告》显示，在获得度小满有钱花教育分期服务后，有34%的用户从受雇工作转为了创业或兼职创业。而对于已在兼职创业阶段的用户而言，度小满金融提供的小微融资服务，则是他们扩大经营、走向全职创业的契机。《报告》指出，在全部兼职创业/做生意的度小满“有钱花”用户当中，自获得度小满金融服务以来，有40%的用户从兼职转向全职创业。伴随更多全职创业者的出现，自然也意味着吸纳就业能力突出的小微企业将更多，从而提升社会就业。
金融服务于实体经济，要与时俱进为企业和个人提供“量身定制”的服务。在个人从受雇走向兼职创业乃至全职创业的过程中，度小满金融基于金融科技创新所提供的的灵活、便捷的信贷服务，起到了明显的推动作用。《报告》以度小满金融为样本，不仅清晰呈现了普惠金融对于社会就业的拉动能力，亦折射出金融科技在中国创新创业发展领域的更多可能。
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