作为中国人力资源服务行业的开创者，FESCO拥有专业化的人力资源服务体系、丰富的市场经验以及完备的业务资质，是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。FESCO在全国建立了近200家投资公司及分公司，覆盖全国31个省市自治区400余座城市，服务于近3万家中外企业客户。客户包括众多国际知名跨国企业、外资企业、国营企业、民营企业，横跨通讯、电子、IT、金融、快速消费品等多个行业。
新个税法的实施，以及个税实行累计计税，导致算薪复杂度大幅提升。随着公司业务的快速发展，同时由于薪酬核发与税算申报是FESCO为客户提供的重要服务，FESCO开始考虑通过AI来提升其服务。
2018年，FESCO与智能“薪酬管理”服务商更生行展开深入合作，全面采用更生行薪酬ETC，为其企业客户提供安全稳定、准确高效的智能化薪酬核发与税算申报服务。
万人级数据一键核算，用AI提升薪算效率
薪酬ETC，以服务万人以上企业的薪算引擎为内核，汇集200多种不同行业的薪酬核算模板，支持企业各种薪酬类型的复杂计算，及时跟进国家政策，企业可按需灵活设置薪资结构、个税要求、算税公式。
通过智能表格学习识别系统，薪酬ETC支持一键导入万人以上数据的Excel表格，一秒智能识别解析表格，可实现同一公司万人数量不同账套数据瞬间合并，高效优化复杂的薪酬计算工作。与此同时，薪酬ETC具备的智能纠错预警子系统，可实时关注薪税数据的异常变动，对FESCO工作人员作出预警，并标记问题所在。
化繁为简，进入智能薪酬服务时代
工资发放：此前，FESCO为客户制作银行报盘文件都是手动粘贴复制，出错率高，而且工资发放完成之后，需要手动填写工资和个税支付凭单给财务签字，流程繁琐。薪酬ETC可一键批量生成报盘文件。如果一家公司同时在多家银行发放，系统也能批量生成对应银行报盘文件;同时，系统开放性强，支持任意一家银行报盘。
工资条：FESCO之前的系统工资条格式较为固定，不支持客户对工资条的个性化使用，无法满足客户多样化需求。薪酬ETC可以按照客户指定要求生成指定工资条，批量闪送、定时发送、随时撤回，多重验证，客户可通过多终端查看工资条，从而增强了服务公司、企业、企业员工彼此间的粘性，满足客户对企业文化建设和企业精神宣传的需要。
个税申报：由于FESCO服务的客户遍布全国，包括境内人员、外籍务工，数据量大，情况复杂，数据整理工作繁杂耗时。薪酬ETC可一键批量生成国家税务机构标准格式报税文件和人员变化信息表，让繁杂的工作一键到位。
打破数据壁垒，助力管理科学化
报表统计：在数据报表整理工作中，由于数据分散在FESCO各个业务部门不同人和不同系统中，数据量大，整合困难，导致报表统计成为该公司工作难点之一。薪酬ETC搭建了强大的人力资源服务机构数据分析平台。业务员在给企业客户提供月度年度数据报表时，系统支持跨客户查询统计，根据需求设置统计范围，一键生成BI报表;从而极大地解决了报表统计问题，为企业客户经营者提供科学的决策依据。
业务流程标准化：由于FESCO的财务、薪酬专员、申报及审批流程分别使用不同的系统，彼此间不对接，模块分离、数据分散，使用时需相互切换。薪酬ETC是一套标准的薪酬个税业务服务平台，通过专项附加扣除信息采集、算薪算税、银行报盘、工资条、个税申报，实现了一套系统，解决全部问题，无需切换。
薪酬ETC的全面应用，协助FESCO推动新旧动能转化，实现智能化作业和大数据决策分析，极大地提高了业务员的工作效率，保障了服务的高质高效。基于此，FESCO不仅得以将更多的精力专注于新客户开发和服务，促进了其薪酬财税业务的快速增量;而且能更为高效地整合各类资源的共享服务平台，为提供全方位人力资源解决方案保驾护航。
未来，更生行将持续投入智能薪酬管理产品的研发和场景应用，用AI赋能人力资源服务行业，助其打造极致客户体验，提升客户满意度，推动行业的智能化和良性发展。
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