近日，Wall Street Tequila Citigroup公开课获得了不少人的关注，介绍了Citigroup的企业文化、工作日常、薪资水平、职业前景等等。这么多关于Citigroup的内容，干货满满，充分展现了Wall Street Tequila在这方面的丰富经验和出众能力。据了解，从2016申请季开始，Wall Street Tequila学员已经收割了高达99张的Citigroup高薪Offer。
而且过去两年的香港Citigroup 投行部新入职分析师中，有80%都是 WST学员。近期，Citigroup已经公布了2020暑期实习生名单，Wall Street Tequila的表现也是十分亮眼，有6位学员成功进入到该份名单之中，拿到Citigroup暑期可转正实习Offer。
拿到Citigroup暑期可转正实习Offer有多出色?Cirigroup作为人称最爱发Return Offer的投行，S&T部门实习生retention的比例在80%-90%，和UBS的50%、Goldman Sachs的30%-40%比较起来，非常高。所以对于拿到了该Citigroup暑期实习offer的学生来说，只要在暑期实习表现良好，相当于还没有毕业，就早早锁定了一个好工作。
Citigroup作为当今世界资产规模最大、利润最多、全球连锁性最高、业务门类最齐全的金融服务集团，也是全球知名的九大投行之一。第一份工作就能够进入到这样的集团之中，对于个人来说是一个很好的机会，也是未来发展的一个很大的加分项。而且Citigroup的工作氛围和工作环境等等都受到过很多业内外人士的好评。
除此之外，这一次Wall Street Tequila学员收割Citigroup Offer还有一个很大的看点就是，这6名学员全部都是在大二的时候拿到来自Citigroup的暑期实习offer。也就是说这些成功的学员在Wall Street Tequila的带领下，对求职规划准备得极早。
其实放眼Wall Street Tequila学员整体的年龄段，会发现他们很多都是大一、大二的学生，非常的年轻，甚至还有高中生。在业内人士的分析中就表示，求职准备从大三开始其实就已经有点儿晚了，现在很多顶级的实习offer都是大二的学生拿到的。
在这样充足的准备时间中，Wall Street Tequila的一对一培训服务，有效挖掘不同学员自己的优势，再加以综合的培养。在主申请季开始还没多久就拿到Citigroup暑期实习offer的WST学员，他们的申请策略都结合了自身优势。例如拿到Citi S&T纽约办公室Offer的大二学员，就充分利用了自己是UPenn Wharton的golf varsity player的优势。
那学员的优势又是从何而来?主要是对于面试官偏好的知晓，体育好在citigroup中简历和面试都是一个加分项，Citigroup CEO Michael L. Corbat曾经就是哈佛的体育优等生。但是一般这种信息求职者很难能够自己了解到，缺少相关的渠道。Wall Street Tequila在这方面就有着充足的经验，而且更好地帮助学员构建自己的故事，充分利用加分项。Wall Street Tequila此次拿到Citigroup offer的6位学员，就在Wall Street Tequila的助力下充分发挥出了自己的优势和实力，成功入场。
Wall Street Tequila 的学员被誉为Offer收割机果然名不虚传，这一次在Citigroup也带来了出色的表现。Wall Street Tequila用专业的团队和资源，帮助着越来越多的学员拿到心仪的offer，拼搏出更精彩的人生。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
