近日，互联网周刊权威发布了“2019中国准独角兽企业100强”，作为互联网招聘行业细分领域的领头羊和标杆企业，斗米凭借创新的模式、优质的服务，强势入围榜单。
中国互联网的快速发展，催生出了世界级的公司，而如今在移动互联网和新经济的推动下，一批新兴的“准独角兽”趁势崛起，代表了行业的新势力。“2019中国准独角兽企业100强”榜单以数字化经济时代中未来代表性和创造性为基准，表彰了新理念、新技术、新模式、新应用下的不断进行新发展的优秀企业。而斗米经过三年多的发展，致力打造高效的一站式招聘服务平台，在获得用户、客户以及行业的认可的同时，实现自身的不断成长壮大。
深耕服务业，瞄准基层招聘蓝海
数据显示，2015年服务业产值占GDP比重首次过半，2018年达到52.2%，中国经济已进入以服务业为主导的阶段，服务业不仅是经济快速稳定增长的“压舱石”，也是吸纳就业的重要“引擎”，截止2018年第三产业就业人数占比达到46.3%，吸纳就业人口达3.59亿，劳动力市场需求旺盛。
服务业基础用工通常有需求量大、流动性高、跨区域、分散性等特点，并且存在明显的波峰波谷，而人口红利的逐渐消失，服务业用工市场呈“供不应求”状态，招人难是多数服务业企业共同面临的问题。斗米将目标战场瞄准了发展快、潜力大，并且有海量用工需求的服务业基层岗位，从招聘切入，以大流量和强服务撬动B端和C端需求，同时发力线上和线下，有效解决行业痛点，通过产品和服务的不断优化和创新，为行业提供各种用工解决方案。
对于基层岗位求职者，斗米提供安全、丰富的全职与兼职工作信息，并通过产品创新与服务保障，为用户打造了更加良好的求职体验，帮助求职者快速找到合适岗位。针对企业，斗米提供在线招聘服务，对于大中型企业，斗米还提供一站式灵活用工服务，包括RPO招聘服务、岗位外包服务等。
以科技赋能，打造高效求职体验
斗米以用户体验为中心，以技术为推动力，不断进行自我的升级和进化。2018年，斗米由“斗米兼职”升级为“斗米”，业务从兼职招聘领域拓宽至综合招聘领域;而今年4月，再次进行了大规模的品牌升级，确立了全新定位——高效的一站式招聘服务平台。在全新定位下，斗米也围绕用户和客户体验做了升级，而在升级背后效率是重点，科技则是有力的推手。
斗米基于服务行业海量的求职数据库的与用工需求库，通过大数据、智能算法和AI等新技术，实现精准匹配，达到“极速响应，快速上岗”的目标。而基于斗米大数据运用AI还能挖掘求职者的潜在需求和潜能，给广大求职者提供方向，同时提升企业的招聘效率，为求职者和企业双向赋能。
截止2018年年末，斗米平台用户量超7600万，位于行业前列，目前业务已覆盖餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展会等诸多服务行业，并在27个重点城市设立分公司，服务范围超过300个城市，成长为行业中一匹“黑马”，本次成功入选“2019中国准独角兽企业100强”榜单，再次印证和凸显了斗米的雄厚实力。
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