同仁堂作为百年的老字号企业拥有自己独特的优势以及能力,无论是之前,还是以后,在行业中都有着重要的地位以及影响力。
而对于同仁堂健康军训来说,从旁观者的角度来说,可能更多的就是一种魔鬼训练,是不公平的待遇,但是从经历者来说,更多的是学习以及成长,对于他们来说也是收获。
“同修仁德,济世养生”“德、诚、信”……今天,还是以前,甚至于未来,这几句话都是同仁堂健康每一位员工需要记住的使命以及古训,也是每个人心中的真经。
在网络上对于同仁堂健康军训时间有太多的看法了,可能很多人因为不了解,甚至于不知道,没有去更好的判断就去相信了这些事情,其实军训是同仁堂健康每年都会做的事情,是真实存在的,但是军训真的如所说的那样吗?我们了解一下,看看大家的看法。
第六期的军训活动几乎已经过半了,大家每天除了必要的简单军训项目之外,还会做一些游戏等,其实更多的是学习。同仁堂健康的战士们,他们迎来了大兴基地生产车间、物流中心、实验室、零号店参观学习的机会,大兴数字化工厂,是领先的智能制造、技术、设备和管理,也是3.0的建设成果,更是同仁堂健康新零售及大健康新物种的孵化基地。
同仁堂健康军训都在做什么?听听员工怎么说?
C2M团队-魏斌说:
在军训期间我们每天除了简单的军训之外,其实更多的都是有意义的项目锻炼,还有就是学习。今天我们的任务就是参观学习,上午首先参观了实验室、生产车间以及物流中心,大家都充满了好奇心,尤其是我带领的新员工团队参观的时候。因为他们都是来自于不同的部门,不同的岗位,平时很少接触这些东西,所以看到之后都是非常新奇的。进入实验室参观的时候,大家都非常激动,一边听讲解,一边对自己感兴趣的知识点积极提问。
下午的时候去参观了零号店,让我非常的印象深刻,大家对它都非常感兴趣,给我的感觉也是非常震撼,我真的也很感谢这次军训机会,让我可以更好的接触到我平时接触不到的内容和只是,学习和收获。
新员工团队-冯淑艳说:
在军训的时候,我们有很多以前没有的机会,今天我们参观了大兴基地。上午去的是实验室、中药饮片、生产车间、交付中心,通过香讲解、观摩,让我了解到了同仁堂健康生产设备与厂房,也了解了很多相关的产品问题。
无论是各种各样的品类药品,还是零号店,给我的感觉都是非常惊讶的,通过今天参观,要让我们有很多的感悟。
让我对同仁堂健康这个企业更具有自信心,也更像在这里发展了。此外,同事们都非常好,帮助我们梳理,帮助我们规划,让我们对整体更好的了解,真的是非常感谢。
同仁堂健康不仅仅只是给大家提供一个发展空间,更多的是让大家在发展的空间中寻找和学习到更多属于自己的知识,让自己变得更强大。
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