近年来，我国越来越多的企业闯入独角兽阵营。独角兽公司一般指估值超过10亿美元、创办时间相对较短的未上市企业，是非线形和爆发式成长的代表。日前，中国恒大研究院发布《中国独角兽报告2019》，再次引发社会对独角兽企业的热议。
对于职场人而言，独角兽企业意味着更稳定、更广阔的发展平台、更好的履历背书，因此独角兽企业一直是职场人关注的焦点。近日，国内精英职业发展平台猎聘根据《中国独角兽报告2019》公布的独角兽榜单，上线“2019中国TOP100独角兽招聘专场”，为职场人提供海量可选的独角兽企业高薪岗位。
从猎聘的“2019中国TOP100独角兽招聘专场”可以看出，这些独角兽企业求贤若渴，涉及的职能十分全面。猎聘方面介绍，此次招聘专场的独角兽企业分布在金融科技、文娱媒体、汽车交通、物流行业、本地生活、硬件、医疗健康、人工智能、企业服务等14个行业，这些企业的发展爆发力极强，对人才的需求量大，同时也深受求职者欢迎。
以超级独角兽蚂蚁金服为例，蚂蚁金服在猎聘上有区域总经理、JAVA开发专家P7、BD总监、数据技术专家、软件开发专家等149个热招岗位。字节跳动、滴滴出行、菜鸟网络、饿了么、大疆科技、链家网、Wifi万能钥匙、商汤科技、比特大陆等独角兽企业也都发布了大量岗位。这些企业在商业模式创新之外，亦具有很强的技术创新能力，对求职者软硬能力的要求也较高。
从薪资来看，这些独角兽企业的薪资水平明显高于市场水平，部分精英岗位年薪高达上百万元，例如蚂蚁金服就对区域总经理、JAVA开发专家P7等岗位给出了100万元的高位年薪。猎聘发布的《2019中国独角兽企业人才需求与薪酬报告》显示，独角兽企业2019年一季度的岗位平均年薪为19.47万元，可见独角兽企业除了平台好，其薪资也一样很具有诱惑力。
通过猎聘的职位透镜功能可以发现，这些企业的职位投递热度和职位竞争度都十分激烈，应聘者普遍拥有成熟的经验和较高的学历。当然，HR对求职者的反馈速度也很快，大部分企业的简历查看率高达90%以上，一般都能在1天时间内给予反馈。除了直接投递简历，求职者也可以点击“立即沟通”，与HR或者岗位所属部门的业务负责人深入直聊。
独角兽企业已成为商界不可忽视的力量，被认为是新经济的集中代表，也是创新能力强、薪资福利俱佳、培训资源丰富、履历背书强的雇主。求职者可以选择在此类企业中挑选适合自己的岗位，获得职场上的历练，为自己未来职业生涯的发展铺好道路。
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