在已经过去的2018年中,在“追求卓越,不断超越”的卓越精神指引下,卓越集团完成了新一轮的战略规划布局:业务扩展至18家城市公司、覆盖了36个城市、同时操作项目超过100个;城市更新进一步完善了大湾区的布局,经营性业务保持稳健,集团销售收入再创新高。并且,卓越集团成功完成了境内外两次发债,卓越稳健的业绩表现得到了资本市场的一致认可。
以“卓越”为名,“追求卓越”是卓越集团的目标。在怀揣理想的同时,卓越也背负着极大的压力,“卓越”之名意味着必须以严格的要求约束并鞭策自己,而不是徒有其名,以“卓越”之名行平凡之事。在这样的自我要求之下,卓越集团不断进步,发展出以“卓越之道”为核心的企业文化。
在变化和革新中诞生的“卓越之道”源自哪里?
“卓越之道”一是源自卓越集团成长的动力。包括股东、董事长在内的所有卓越人,始终不负“追求卓越,不断超越”的初心与追求,在2017年——卓越成立20周年的时候,圆满完成了三大产业七个板块的业务架构蓝图。
“卓越之道”二是源自外部市场环境的变迁。在“黄金十年”之后,房地产的市场环境迎来了重大变化:人口迁移加剧了城市分化,人口代际改变了需求结构。随着人口占比最高的“70后”、“80后”对于住房的需求减少,退休赋闲在家的“60后”与正式步入“30代”的“90后”成为了住宅市场的主导。对城市与人口的重新认识,是卓越再出发的起点。
“卓越之道”三是源自市场的激烈竞争。近些年来,卓越一直保持着稳定的发展势头,规模稳步增长,而紧跟行业的发展势头和稳定的规模正是竞争关键资源和抵御市场风险的基础。
“卓越之道”要求卓越人怎么做?
一、专注于挖掘并满足客户的需求,以卓越的产品服务,提高客户的体验,与客户共筑美好生活;
二、将卓越集团当做实现个人事业理想的最佳舞台,在岗位上秉持着“追求卓越,不断超越”的卓越精神,不断创新,不断进步;
三、拥有对社会的责任心,投入每一个项目,把推动行业的进步当做目标之一,将慈善公益纳入日常行为。
在2019年中,卓越集团也将秉持着一贯的态度,不负初心,砥砺前行,不断进步。
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