一大早,殷彩亭就在物流站点忙开了,快递刚从货车上卸下,将站点堆地满满当当。她一刻也不得闲,埋头分拣、整理快递,“得赶在8点前都整理好,让快递员们赶紧送货。”
2012年,殷彩亭从大学毕业,便来到了苏宁物流集团南京方州路快递点,至今已是她担任快递点站长的第7年。“上学时学习的就是物流专业,想找和专业相关的工作,作为一个地道的南京‘潘西’,那必须争取加入苏宁啦!”她笑着回忆道。
殷彩亭所在的站点共有6名快递员,作为唯一的“女将” 管理这帮男生,她坦言一开始也挺有压力,凭着爽朗、果断的性格,她很快和快递员们打成一片。考虑到自身站点在农村、最长站线距离能达到60公里的特殊性,她为快递员们制定了“先马路沿线、后偏远岔路”的最佳配送路线,大大提高了配送效率。
每逢818、双11等大促节点,都是他们最忙的时候,“每天都要忙到夜里11、12点,一天配送件数达到2000多件。”殷彩亭会细心地给大家准备好热水、面包等宵夜,“再忙都不能累坏身体。”快递员们都亲切地喊她“站花”、“女神”,殷彩亭有些害羞地笑了。
春节期间苏宁物流不打烊,殷彩亭老公会和她一起来送快递,“她一个女人,干这行不容易,我很心疼她,但也要支持她。”2013年的春节,殷彩亭和老公两人就能把一天的包裹送完,而到了2019年,整个站点员工一起配送才够用。这背后,是电商快递行业飞速的发展壮大。
从2012年苏宁物流注册成立公司,到2016年收购天天快递,苏宁物流不断强化最后一公里配送能力,始终秉承着“有速度,有温度,有风度”的原则,为消费者提供多样化的服务。“能够成为苏宁物流的见证者,和它一起突破一起成长,我感到很荣幸。”殷彩亭很感慨地说。
2017年苏宁易购社会责任报告中显示,公司男女员工比例为1.04:1,管理岗位女性占比41%,这一数据直接反映出苏宁为帮助职场女性打破“天花板”做出的努力。即将到来的三月八日,苏宁还为女员工精心准备了“花式宠爱”:超12万购物津贴让女生们“买买买”,安排女神专梯、玫瑰派送、包场电影、免费义诊等让女生尽享节日乐趣,同时还为苏宁部分女员工准备了“素人大改造”,为穿惯了工作服的她们换装,拍摄属于她们的动人瞬间。
殷彩亭也参与了这项活动,脱下黄蓝色的快递服,穿上优雅知性的旗袍,看着镜子里的自己,她还有些不习惯:“这真的是我吗?”
“当然是!”据苏宁员工活动中心相关负责人介绍,举办此次活动的初衷就是希望展现苏宁不同业态的女性员工都能绽放自己独特的魅力,“就像殷彩亭,她便证明了谁说女生不能做快递员,寒梅也从不畏惧风吹雪打。”
如今,越来越多的职场女性用自己的方式证明了“她能量”也可以优雅绽放。如若越来越多的企业和苏宁一样,重视并关怀每一位奋斗的女性员工,给予她们积极健康的工作氛围、合理公平的绩效管理、充满人情味的企业关怀,“她能量”释放的每一束光芒都将照亮企业发展的未来。
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