从长征号系列运载火箭将多国卫星精准送达轨道，到中国载人航天走出铿锵有力步伐;从天宫号开启空间科学研究与应用的关键一步，到探月工程任务结出累累硕果……回顾我国航天事业走过的不平凡征程，一个个突破性成就写下了世界航天史上浓墨重彩的一笔。
中国航天事业，这一段波澜壮阔的历程背后，也承载着诸多航天人的心血。正是因为有一大批航天人脚踏实地，执着进取，才有了今天我们航天事业的辉煌。诚然，国家的强盛，祖国的繁荣，都离不开人才的培养。坚持以人为本，是航天事业快速发展的力量源泉。
经过二十余年的发展，东方红航天生物已发展为我国空间生物技术应用的领航者，在航天民用健康领域走出了一条新路。究其原因，同样是因为东方红航天生物始终将人才作为企业发展的核心战略资源之一。展望未来，东方红航天生物深知，要作出新的贡献，离不开“创新”与“实干”。
要实现“创新”，就要提升内部人员的专业素养，激发自主创新意识。因此，东方红航天生物经常举办与健康相关的研修班，让内部人员了解健康知识，从而更好地传播健康理念。
近日，东方红“健康管理与客户服务研修班”就在北京成功举办。该研修班邀请到了全国空间探测首席科学传播专家、中国空间技术研究院研究员庞之浩，北京中医药大学教授、北京护国寺中医院内科主任张银霞教授，总部医学顾问蔡英霞、杨守平、白秀芳等在专业领域颇有建树的专家学者们，为学员们传授专业技能，指点工作迷津。
正如公司执行副总裁范学文先生在出席开班仪式时的致辞那样，东方红航天生物一直以来都鼓励公司员工秉承“严谨治学，尊重科学;真诚服务，贴心关怀”的态度，努力提升自己的专业素养，做好航天科普工作的宣传员，为大众健康带来更优质的服务。
而要实现“实干”，就要优化企业内部环境，激发员工工作热情。东方红航天生物高度关注人才培养，倾听人才发展诉求，畅通人才成长通道，优化人才成长环境。其秉承“诚信、务实、合作、创新、市场导向、结果导向、长久发展”的核心价值观，建立了一个以激励精英人才为核心的运营机制，既营造了有利于人才脱颖而出的环境，也激发了员工的创新热情和活力，还在有效控制的基础上持续激发内在经营活力。
正是因为对人才培养的重视，对内部员工创新能力和实干能力的重视，东方红航天生物打造了一支专业素质过硬、充满创造力和创新思维的人才队伍。未来，凭着这样一支有担当有作为的新型人才队伍，东方红航天生物必将爆发出蓬勃的生机与活力，在市场经济的浪潮中乘风破浪，打造为一流的健康百年企业。
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