林秀钗丨泉州市泉港区岭头小学语文老师丨教龄:21年
我们经常在各种教育网站和教育文章里看到:教育孩子,最重要的是要有耐心。学校教育需要耐心,给孩子上课需要耐心,家庭教育需要耐心,陪孩子做作业需要耐心……仿佛有足够的耐心,就没有教不会的学生。但当真正遇到各种课堂问题的时候,还是让很多老师措手不及。我就遇到这样的问题。
作为一名从教18年的小学语文老师,我一直花很多时间思考:作为教授者,在教学的过程中,如何才能做到更专业、更有耐心,却忽视了孩子才是学习的主体。面对性格迥异、学习风格多样、思维方式各异的孩子,“他们要怎么学?”才是我首先应该思考的问题。如果我没有真正了解孩子们的特点,对症下药,而只是一味投入“耐心”和“爱心”,到头来只会搞得“两败俱伤”。了解学生很重要,因为这会直接影响到我的教学质量。
思考一:如何控制课堂节奏?
我们都知道,孩子总是容易注意力不集中,他们的有意注意是短暂的。比如,低年级学生身上,容易出现:上课走神、搔首弄耳、说悄悄话等行为,其实这和老师的教学方式、教学内容关系不大,只是这一年纪的普遍现象。
针对这一现象,我安排课程内容就变得有节奏、有张弛,这可比一遍遍提醒高效多了。比如:在容易犯困的下午,我会把重要的内容安排在第一节课,以免孩子错过了教学重点。我还会在课上留出短暂的放松时间,给学生玩一个小游戏、播放一段语音或一个小视频,时紧时松、张弛有度,孩子的注意力提高了,课堂效率也提升了。
课堂小分享:小游戏、小视频要跟教学内容相符合,才不会背离教学的初衷,那么这些资源要去哪里找?我给大家介绍一个神器——101教育PPT,这款软件有大量多媒体和3D资源,用好这些资源,就能够更好地吸引学生们的注意力。比如,在一年级《雪地里的小画家》这节课中,我就在课件里加入了3D资源——“雪”,课堂上用3D画面还原降雪场景,这样的课堂不仅新奇有趣,还有助于对课文的理解。
思考二:如何设计教学方法?
语文课,在很多人看来,就是反复读课文、读句子,这样的结果就是直接导致学生对语文课堂失去兴趣,上课容易心不在焉。如何巧妙利用学生喜欢惊喜、爱玩、爱比赛的天性来设计教学方法,提高学生的课堂参与度,是一个亟待解决的问题。
我在课堂上观察到,如果在教学过程中,加入“成语接龙”“连连看”这一类的教学小游戏,学生往往会抢着答题。再比如,抽象难懂的中文诗句,加入情景营造和动作演绎,就会更容易理解和记忆。还有各种形态各异的小组比赛,也能很好地调动学生的参与热情,让学生真正享受到学习的乐趣。
课堂小分享:在这里,我给大家介绍一个小妙招:可以使用101教育PPT互动题型里的「接龙活动」工具。运用这个工具快速开展一个课堂小竞赛,随机抽取几名学生玩“成语接龙”游戏,可以强化课堂游戏竞赛氛围,达到学生主动学习、抢着学习的目的。
成语接龙范例(小学生可以设置一到万的简单接龙):一心一意 两全其美 三言两语 四通八达 五湖四海 六神无主 七嘴八舌 八方呼应 九牛一毛 十拿九稳 百战百胜 千变万化 万古长青
思考三:如何做好课堂评价?
在现实生活中,我们经常反感一个行为——“贴标签”。我就不喜欢被贴上标签,因为这会给我造成一个不好的心理暗示,让我在做事的时候不自觉往标签上靠。但是在面对学生的时候,我有时候也会不自觉给学生贴上各种标签:上课爱讲话、爱捣乱、做事拖拉、捣蛋鬼等。但我很快意识到:低年级的学生是一张白纸,当我们给他们“贴标签”时,学生对自己的认识和定位,也很容易被“标签”牵着鼻子走。
因此,如何做好课堂评价,引导学生做正确的事,是我努力在做的事。如何做呢?跟大家分享一点心得:如果在课堂上遇到学生不遵守课堂纪律的情况,与其不断告诫或批评,不如改用激励法!如:榜样激励、目标激励、授权激励等。当我们开始有意识地发现学生身上的闪光点,控制自己的课堂用语,给出积极的评价。几节课下来神奇的事情就发生了:整个班级的学习氛围变得轻松、愉快和积极。
课堂小分享:还是给大家推荐101教育PPT,它有一个互动工具——“课堂评价”,可以针对学生不同的表现,自定义评价类型和分数,给予对应的表扬或者批评。通过自定义评价,我设置了针对本班孩子的评价维度,让表扬不只属于优秀学生。诸如“潜力小作家”、“算术小能手”、“同学要继续努力哦!”等更具针对性的鼓励,让课堂激励走进学生的心里。
结语:以上是我对课堂教学的一些总结,在我看来,教学就是要让学生不失天真本性,又在寓教于乐的课堂里张弛有度。这是一个小改变带来的良性循环,究其根本,还是先要花时间了解学生。因此,作为老师,尤其是面对低年级学生时,充分了解学生的身心特点,尊重学生的独立人格,要比一味“耐心”更为重要。
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。