金九银十秋招季，对于即将踏上社会的应届毕业生来说，趁着秋招旺季给自己找一个踏入职场的好起点无疑将对以后的职业生涯有着重要影响;而对于企业来说，这也是招揽优秀人才的重要时机。近日，中邮速递易2019年度校园招聘就正式火热开启，面向应届高校毕业生，致力于招聘、培养一大批具有创新意识的智慧物流优秀人才。
图：2019校招正式启动，中邮速递易聚焦人才培养为智慧物流添动力
据了解，为了更好地进行人才培养，中邮速递易为新入职场的员工不仅备上了职业发展的“双通道”，还推出高管1v1带教、轮岗等多个模式，以最大程度地帮助员工熟悉业务，加深对行业的理解，激发员工的主动性和积极性。
成为国家队一员，中邮速递易推进智慧物流建设
据了解，中邮速递易是一个24小时自助快递服务的品牌，目前拥有智能快递柜、智能信报箱、小黄筒、大容量快递塔等一系列智能终端产品，助力解决物流末端最后一公里问题，同时发力逆向物流，为快递行业赋能。
在2012年推出智能快递柜，开创智能快递柜行业后，中邮速递易不断潜行发展，并迅速成为头部智能快递柜企业。在2017年，中邮速递易正式加入中国邮政集团队列，不仅获得了国家队的资源优势，更是肩负起了国家队的职责。结合“信息化变革重塑经济产业形态”理念，将科技、智能与服务 融合，不断完善邮政公共基础设施建设，推进智慧物流发展。
通过不断深耕，中邮速递易在规模、覆盖范围以及派件量等方面占据着物流末端市场不小的比例，并呈现快速增长态势。数据显示，截至2018年9月，中邮速递易线下智能快递柜遍布全国287个城市，终端设备布设达8.5万台(含易邮柜)，实现了全国全量覆盖，同时累计派件量更是成功突破19亿。
与此同时，中邮速递易产品矩阵也不断丰富，除了智能快递柜，经过不断产品创新，中邮速递易还完成了智能信报箱落地北京、福州、湖南益阳、苏州等地，不断完善智能邮政服务的公共化设施建设。同时，中邮速递易还打通寄件端，上线24小时自助寄件设备——小黄筒，发力逆向物流，满足用户“随时寄”的需求。在此基础上，中邮速递易又推出大容量快递塔等智能终端产品，进一步加速智慧物流建设，不断贯彻邮政普服业务，实践“信息化变革重塑经济产业形态”。
智能快递柜行业人才需求旺盛，中邮速递易聚焦人才培养
当然，中邮速递易能够在近年来发展迅速，除了企业在行业内的不断深耕，也有着广阔行业市场的背书。以2018年上半年快递业务量为例，在上半年，全国快递业务量预计累计完成220.8亿件，已经超过2015年全年快递业务量。高速增长的快递包裹量，完全依靠人力派送显然不现实。再加上，人工栈点派件效率低下、隐私泄露风险高以及中国人口老龄化问题日益严峻，城市劳动力不足等多重因素的作用下，智能快递柜行业的发展已是大势所趋。
图：中邮速递易智能终端产品之一——智能快递柜
中商产业研究院发布的《2018-2023年中国智能快递柜市场前景及投资机会研究报告》显示，2015年全国智能快递柜市场规模为69亿元，按照我国快递业务不断增长态势，以及智能快递柜的迅速发展，预计到2020年，中国快递柜市场规模将近300亿元。在此背景下，智能快递柜行业作为朝阳产业，对人才的需求极为旺盛。
再加上，中邮速递易在加入国家队之后，注定是任重而道远的。科技日新月异，物流末端对于人工智能技术的创新力也在倒逼中邮速递易加速人才培养。因为，只有培养出一批批对行业、对国家有责任感，同时具有创新意识的技术人才，企业才有机会创造出更多便民的智能终端功能，从而颠覆行业，为社会提供更优质的服务。也因此，中邮速递易对于人才多维度的全方面培养投入力度达到业内顶级，中邮速递易认为，从“冰山理论”来讲，冰山之上的能力属于很容易习得的能力，而企业更看重冰山之下的能力，是有强烈的学习意愿和学习能力的人才，希望培养出发展和创新整个行业的人才。
正如众多求职专家对新入职场人群的忠告：“选择大于努力，行业决定未来，平台决定成败”，对于初入职场的新人来说，能够进入前景无限的智慧物流末端领域，在朝阳产业中奋斗，已经领先同龄人一步。而能够进入到中邮速递易等头部平台，锻炼和成长，这对于新人们来说更是职业生涯中的宝贵机会，入职就接触到行业中顶级的技术，看到整个行业当前的发展状态和未来的发展方向，更是将为未来的发展奠定更扎实的基础。作为秋招的热门企业，中邮速递易也期待更多优秀青年的加入，共同推动中国智慧物流建设!
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