随着企业规模的壮大,业务方位的扩展,企业的人员外出的数量也会越来越多,随之而来的是企业外出人员管理方面的困难。外出人员在外出办公时,外出办公时发生的事情没有第一时间汇报给上级领导,这给公司的管理带来了很大的难度。今天主要说一下外出人员管理可能会出现的问题。
(一)信息传输之间不全面
外出人员在业务汇报的时候,避实就虚,故意或者无心的没有汇报全面。这样会导致上级领导做出错误的计划,或者没做出最好的方案。这也是外出人员管理的失误。
(二)、信息传输之间不精确
就是在汇报问题的时候,问题汇报全面了,但是对地址、人员、时间的情况汇报的比较笼统。该详细说的没说,不该详细说的全说了,最后会对上级领导的决定有影响。
(三)、业务信息反馈步骤太多太久
外出人员汇报的信息,一层一层往上汇报,到最终决策人手上的信息可能会与一开始汇报的意思完全不同了,完全不同的信息肯定会做出完全不同的决定。
(四)、外出人员的考勤问题
外出人员的考勤情况,外出人员在外面做了点什么,有没有用心工作,上级领导都不清楚。
面对上诉问题,Rushcrm客户关系管理系统提出了解决方法:
1.信息传输不全面/不精确?
Rushcrm客户管理系统可以让外出人员每拜访一个客户,就可以通过Rushcrm客户关系管理系统的销售管理功能模块来记录拜访客户的地址、姓名、跟进记录等等信息。这样可以有效的解决信息传输的问题
2.业务信息反馈步骤太繁杂?
领导可以直接通过Rushcrm客户管理系统来查看外出人员的拜访客户的信息,这解决了在逐级汇报时信息效率慢,信息错乱等问题,帮助企业做到最高效的管理。
3.外出人员出勤地址不清晰?
Rushcrm客户管理系统的定制定位打卡功能,可以让外出人员在指定区域范围内使用打卡功能,指定区域范围可以让企业自己来规定,清楚的知道了外出人员在工作时间内的行动轨迹。
Rushcrm客户关系管理系统可以帮助企业完善管理体系,让企业的管理体系更系统化,帮助企业提供有效的支持。Rushcrm客户关系管理系统支持定制开发,让企业拥有一套适合自己的系统。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
