> 厂商 >

康佳江湖儿女招贤令,重新诠释90后的理想工作

又到了一年金九银十求职季,曾经自我、叛逆的90后,如今已是不少企业的核心员工与中流砥柱。《90后办公行为研究报告》数据显示,对于个性十足的90后,“钱多事少离家近”早已经过时,兴趣、尊重个性、职业发展等是90后理想工作最看重的因素。

近日,康佳发布了“江湖儿女”招贤令,其招贤纳士标准与90后心中的理想工作条件十分契合,引来不少90后求职者关注。

康佳江湖儿女招贤令,重新诠释90后的理想工作

新兴职业,充满新鲜感

在越来越多的90后以及95后眼中,一份好工作的核心标准是能够在职场中实现自我价值,并从事符合自己兴趣爱好的工作。网红主播、小说作家、平台大V等新兴职业受到热捧。

康佳的“江湖儿女”也是一个前所未有的新兴职位。作为江湖儿女,不仅要具有良好的沟通技巧和团队合作精神,还要具有较强的执行力,学习能力,适应能力,能承担较强的压力。同时,如果工作风格保守刻板,可能会被淘汰。

康佳江湖儿女招贤令,重新诠释90后的理想工作

康佳江湖儿女招贤令,重新诠释90后的理想工作

尊重个性,不压抑天性

奇葩说范湉湉一句“不要压抑自己的天性”喊出了多少年轻人的心声。在职场上,90后厌倦日复一日、刻板重复、死气沉沉的工作,与其被压抑地工作,还不如自在地失业,成为了他们真实地写照。

同是江湖儿女,谁还没点江湖个性?康佳江湖儿女完美尊重人才个性,招贤令中,“保守刻板,对不起!”便表明了康佳的态度。

高薪诚聘,发展广阔

与70后80后不太一样,90后员工更看重直白的收益,两年不调薪,超过半数的90后将会通过跳槽的方式实现薪资的提升。

如果在康佳,90后员工便不会有这样的烦恼。

作为行业佼佼者,康佳拥有完善的薪酬制度与培训制度,不仅为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇与各种补贴、福利,而且还有独特的双通道发展、双导师制度和“康佳学院”,不管你以后想像什么样的方向,都一定能在康佳找到属于你最合适位置。

心动不如行动,这位90后江湖儿女,你的简历准备好了吗?


企业会员

免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。

2018-09-17
康佳江湖儿女招贤令,重新诠释90后的理想工作
又到了一年金九银十求职季,曾经自我、叛逆的90后,如今已是不少企业的核心员工与中流砥柱。

长按扫码 阅读全文

Baidu
map