又到了一年金九银十求职季,曾经自我、叛逆的90后,如今已是不少企业的核心员工与中流砥柱。《90后办公行为研究报告》数据显示,对于个性十足的90后,“钱多事少离家近”早已经过时,兴趣、尊重个性、职业发展等是90后理想工作最看重的因素。
近日,康佳发布了“江湖儿女”招贤令,其招贤纳士标准与90后心中的理想工作条件十分契合,引来不少90后求职者关注。
新兴职业,充满新鲜感
在越来越多的90后以及95后眼中,一份好工作的核心标准是能够在职场中实现自我价值,并从事符合自己兴趣爱好的工作。网红主播、小说作家、平台大V等新兴职业受到热捧。
康佳的“江湖儿女”也是一个前所未有的新兴职位。作为江湖儿女,不仅要具有良好的沟通技巧和团队合作精神,还要具有较强的执行力,学习能力,适应能力,能承担较强的压力。同时,如果工作风格保守刻板,可能会被淘汰。
尊重个性,不压抑天性
奇葩说范湉湉一句“不要压抑自己的天性”喊出了多少年轻人的心声。在职场上,90后厌倦日复一日、刻板重复、死气沉沉的工作,与其被压抑地工作,还不如自在地失业,成为了他们真实地写照。
同是江湖儿女,谁还没点江湖个性?康佳江湖儿女完美尊重人才个性,招贤令中,“保守刻板,对不起!”便表明了康佳的态度。
高薪诚聘,发展广阔
与70后80后不太一样,90后员工更看重直白的收益,两年不调薪,超过半数的90后将会通过跳槽的方式实现薪资的提升。
如果在康佳,90后员工便不会有这样的烦恼。
作为行业佼佼者,康佳拥有完善的薪酬制度与培训制度,不仅为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇与各种补贴、福利,而且还有独特的双通道发展、双导师制度和“康佳学院”,不管你以后想像什么样的方向,都一定能在康佳找到属于你最合适位置。
心动不如行动,这位90后江湖儿女,你的简历准备好了吗?
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