随着音乐素质教育的不断升温,在线音乐教育平台受到越来越多家长的青睐。目前在线音乐教育的最大平台VIP陪练,主要针对5～16岁的孩子提供在线真人一对一音乐陪练服务,其累计服务用户超过40万,学员覆盖超过33个国家。
能够成为行业领跑者,一方面是因为VIP陪练对产品的不断打磨,另一方面还要归功于VIP陪练强大的师资队伍。作为直接指导和对话孩子的关键角色,陪练老师的作用至关重要。为了帮助万千琴童找到合适的陪练老师,保证陪练效率和效果,VIP陪练将师资建设做到了极致。
筛选最严格:7层把关,录取率仅10%
VIP陪练拥有数万名陪练老师团队,这些老师都具备了各大音乐类专业院校的基础,然后进行选拔。目前,VIP陪练的陪练老师来自全国80%的音乐院校。为了保证师资队伍的整体水平,VIP陪练设置了严格的准入机制,初级筛选-听力测试-基础培训-模拟实践-正式考核-入职培训-月度考核,7道流程层层把关,录取率不到10%。
老师在通过平台初步选拔后,需要进行应聘考试才能进入VIP陪练的教师人才储备库,之后VIP陪练会根据不同老师的资质进行不同周期的岗前培训,然后再考核,合格的人才能正式上岗。然而上岗并不意味着可以稳居师位,每个月,VIP陪练还会进行定期考核,每月评分最低的5%的老师将收到提醒,连续2个月评分低于标准的老师,将被淘汰。
能力最专业:360°全面考核,确保老师陪练效果
为确保选拔出来的老师足够专业,所有进入VIP陪练的陪练老师,都需要经历360°全面考核。首先,在最初的筛选,平台会对老师的基本信息、专业背景、表达能力、沟通能力、态度进行考核。接下来是非常重要的专业测试环节——全面音乐专业测试,考核老师的节奏、音准、乐理基础、音乐素养等,老师需把握准确视唱、听音等相关技能,并保证达到一定水准,才能过关,而随着VIP陪练平台的迅速扩大,这一考核的难度,每年还在不断升级。
在通过两个基础性的考核后,老师还要面对更高难度的模拟实践和正式考核。因为孩子的表达能力、接受能力和成年人都有所不同,VIP陪练在其中还设置了教学心理专业的辅导,通过还原真实上课场景,多维度考核老师在上课过程中可能遇到的各种问题,检验老师在辅导不同性格、不同水平的孩子练习不同难度的乐谱时,能否第一时间准确指出不同的错误类型,如指法问题、音准问题、节奏问题等,同时也会考核老师在整个陪练过程中,整体的沟通方式和上课节奏。通过不断演练,力求帮助老师达到最佳上课状态。
成长最迅速:6大专项培训+上百个知识点,教学水平螺旋式上升
所有VIP陪练的老师,都需要接受超过6大项的专项培训,包括软件培训、话术培训、上课方式方法培训、上课沟通技巧培训、儿童心理学培训、入职制度培训等,帮助老师的职业能力和职业素养快速获得提升。在老师上岗之后,每隔15-20天,平台会针对这段时间上课过程中暴露出来的薄弱环节进行再次培训,不愿意接受再次培训的老师会被淘汰。
此外,通过平台多年的沉淀,通过大数据分析,VIP陪练通过后台技术手段从数据中提炼出上百个知识点,这些是累计几十万个孩子在练琴中普遍需要被关注的地方,通过把这些知识点的教学结构化,老师能够清晰地知道这个问题出现该怎么帮孩子解决,对孩子没有掌握的部分加以解构,并加强针对性的练习和反馈。力求让数万名老师在这些知识点的教授上标准化,同时,VIP陪练也不断告诉老师授人以渔,教给孩子学习的方法。
通过这一系列系统化的培养,老师才能成为VIP陪练的老师,才能成为孩子们每天看到的陪练专家。
匹配最精准:大数据识别标签,定位最佳陪练人选
依托平台强大的技术实力,VIP陪练在陪练人选匹配精准度上一直走在行业的前列。老师的教学是好还是不好,仅通过一节课是很难判断的,另外,一个严厉的老师可能不适合一个需要鼓励型的孩子,但不能就说这个老师不好。所以,平台首先在系统里给老师和孩子都设置标签,通过标签对老师和学生进行匹配。老师的毕业院校、城市、年龄、性格、教学方式特点等标签在系统里都一目了然,最后通过家长提交的上课诉求,用大数据计算以及客服人工协调,让匹配的陪练老师更适合孩子。
阵容最豪华:4大明星顾问+世界级音乐教研所,彰显平台实力
除了数万名专业陪练老师外,VIP陪练还邀请到钢琴演奏家宋思衡、音乐教育家李聪、钢琴演奏家陈洁、钢琴演奏家贾然,共4位明星专家组成平台顾问团,持续为平台提供高标准的指导。
与此同时,VIP陪练联合德国、意大利、俄罗斯等30所高校组成联合音乐教研研究所,与世界各国音乐专家学者展开交流研讨,不断探索和优化在线音乐教育模式,布局整个行业生态链,为用户提供更优质、更顶尖的服务。
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