如今，全国各地招聘会正火热召开，但火爆的招聘场景依旧难掩就业形势严峻的现状。据中国人力资源和社会保障部新闻发言人透露，2018年高校毕业生将达到820万，比去年增加了几十万，再创历史新高。
然而，随着社会的发展和人们观念的转变，新时代毕业生们的就业心态也在慢慢地发生变化。如何在把握个人兴趣的同时，找到职业发展的最佳路径?同城君建议：摸准2018就业趋势再行动，职场之路才会更顺利且更长远。
政策：国家相关就业政策引领就业趋势
2017年年底，教育部在“2018届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议”上指出，必须深入贯彻党的十九大精神，全方位渠道促进高校毕业生快速就业，主要有三大就业引导路径，首先是落实基层就业，推动毕业生服务乡村振兴战略;其次是为创新创业提供保障，加大对大学生创新创业的场地、资金、指导、服务等方面投入力度;同时，向重点地区、重大工程、重大项目等输送新鲜血液，引导毕业生到高技术产业、战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业等新兴领域就业创业。
政策导向不仅能帮助毕业生在求职时把握国家的发展方向，从而让自己投身于国家倾注更多资源的风口领域，还能帮毕业生洞悉新兴领域的大舞台，让这一最有活力的人群在蓬勃发展的领域发挥更大的价值。
行业：新动能催生朝阳行业
如今，人工智能技术的发展让产业结构发生了重大变化，人力资源市场的需求也随之改变。谈及2018年的就业形势，国家统计局新闻发言人毛盛勇表示，新旧动能加快转换，很多传统行业的过剩产能在不断清除掉，同时也在不断培育新动能;灵活就业、自主创业、弹性就业的情况也有所增加。“大众创业、万众创新”蓬勃发展为上述各种就业提供了良好的发展条件。
这无疑给应届生们提供了新的就业思路，不少年轻人都未雨绸缪，纷纷将目光投向了国家重点培养的新兴产业，或者选择从事更加富有创意的工作。广告专业的刘宇就有远见地在58同城选择了一家智能营销公司的岗位，他认为广告工作不再只依靠好的创意，还需要辅以智能化的执行路径，才能有效地影响目标人群，这是他洞悉到的传统行业在智能技术环境中的新机会。
择业观：应届毕业生四大就业观不容忽视
在新的就业环境中，应届生们也有了不一样的就业观，呈现出了四大就业新趋势。
第一，他们不仅看重薪酬待遇这一基本因素，企业的发展潜力和个人兴趣也成了选择工作的决策要素。58同城《中国年轻白领就业报告》数据显示，工作年限在三年以下的年轻白领求职期望薪酬平均值为6320元/月，工作年限在三年到五年的年轻白领期望薪酬平均值为11660元/月。
第二，对北上广也不再有执念，“新一线”政策好，环境新，有着更多可能。在58同城发布的《中国年轻白领就业报告》中显示，年轻白领求职热门城市排名前十位依次是深圳、北京、广州、成都、上海、重庆、郑州、武汉、杭州、长沙。
第三，虽然应届生求职如火如荼，但却有这样一群人，他们并不着急就业，也不打算继续读研深造。他们或自己创业，或去山区支教，或选择出去旅行，因此被称之为“慢就业”一族，他们想通过一段时间的空窗让自己明确就业方向。
第四，以前，大学毕业后去大企业是首选，因为大公司福利待遇好，制度健全。而近年来，这一趋势发生改变，大型企业的就业率有所回落，去基层一线创业的比例逐年增长。
对于那些选择就业的毕业生而言，同城君建议在锁定就业方向后，还要做好面试准备。为了提高胜算，毕业生们可以通过58同城上的职位问答、微聊等功能，提前了解职位信息和招聘要求，在面试前做足功课，还可以通过“薪资有料”功能提前了解该职位的薪酬区间，确保人生中的第一份工作就能让自己有一个不错的开端，从而赢在起跑线上。
看到如今毕业的95后们面对着如此丰富的人生选择，相信不少前辈职场人们也开始忆往昔峥嵘岁月了，那么，你还记得人生中的第一份工作吗?
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