对于广大观众来说，每一个时代都有着不同的偶像文化。最近，一部女团类综艺节目《创造101》火了，这部综艺没有撕X，没有塑料友谊，满满都是正能量。不难看出，无论时代无何变迁，真、善、美永远是不变的核心，是影响着整个青年文化的主流。《创造101》节目中体现的梦想、坚持、奋斗精神，也持续给广大青年带来更多的正能量。
(图片来自网络)
有网友说：《创造101》就像一个小型的职场，上演着规则鲜明、竞争激烈的决斗。节目不断强化选手们锋芒毕露的一面，女孩们都很拼，面对battle不退缩，承受着评级打分的压力，面对尖锐问题如何处理，怎样跟比自己更优秀的人合作，这也让每一个职场中面临挑战和生活压力，但又不想服输的普通人产生了强烈的代入感，也能同时领悟很多职场本质。
在舞台上，《创造101》小姐姐们积极向上，不断拼搏向上，为了能够留在这个舞台上拼尽全力。但有人也许不知道，她们大部分都是95后，甚至是00后，在舞台下确实付出了很多汗水。其实，节目中体现的努力、实力、野心、才华对于职场人来说，也都是赢在职场不可或缺的素质。比如在节目第三期，导演组调出每个人平时训练的视频，前八名可以成为勤奋C位，张新洁以多训练77小时成为勤奋榜第一，这个桥段像不像公司根据业绩榜评选优秀员工的场景?
(图片来自网络)
这个节目适逢大学生们的毕业季播出，也给这些刚进入社会的新人们上了生动的一课，提醒他们职场是一场没有硝烟的战争，想要出人头地干出一番成绩，想要C位出道被他人pick，不靠颜值背景，请用实力说话。对于他们而言，新的职场人生也是一个新的舞台，磨炼好实力，准备好斗志，还需要一份让他们发光发热的工作，让他们释放能量。
据中国人力资源和社会保障部新闻发言人透露，2018年高校毕业生将达到820万。面对严峻的就业形势，毕业生们找工作的竞争和挑战并不比节目轻松，在求职过程中，没有经验的毕业生们也会遇到一些不顺心的小插曲，比如遇到不靠谱的公司、面试时发现公司信息与招聘信息不符、甚至在求职路上遇到意外。为了把这些妨碍求职质量的因素通通挡在门外， 58同城将原有的“求职保险”升级为“求职者保障计划”，在原有的“求职保真险”和“面试意外险”的基础上，还增加了“财产损失险”和“人身意外险”，从多个维度保障了求职者的人身财产安全、隐私信息等权益，让应届毕业生在职场的上升通路上专注的升级打怪，不被外在的风险因素干扰，更快地站上自己人生的C位!
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
