互联网时代，求职安全已成为老生常谈的问题，而有效保障求职安全不仅需要求职者加强安全意识、企业提高诚信值，更需要互联网招聘平台切实提升求职安全保障服务。58同城作为国民招聘大平台，屡屡为业界做出表率，日前，58同城再次重磅推出求职意外险和重大疾病险两大商业保险，为求职安全再度加码。
据了解，为了更好地服务求职者，58同城分别联合平安产险和众安保险推出求职意外险和重大疾病险，为求职者解决工作及生活中的后顾之忧。具体来看，求职意外险保障内容涵盖意外伤害身故/残疾、猝死、意外伤害医疗、飞机/火车/轮船交通意外等，保险期限1天到1年，累计保额高达116万;重大疾病险则涵盖25种重大疾病，保险期限1年。两大保险双管齐下全面覆盖，为58同城招聘平台求职者提供全方位保险服务。
目前，58同城求职者可以通过个人中心-我的求职-求职服务进入“保险公社”板块了解保险服务。值得注意的是，58同城“保险公社”全国首创推出以求职能量豆兑换保险的方式，此举有效降低了投保成本和门槛，鼓励求职者边求职边享受全方位保险保障服务。
进入“保险公社”，求职者通过做任务(好友助力、每日签到、投递职位等)每日可获得最多5000能量豆，这相当于1000元保额的重大疾病险，或5天保障期限的求职意外险。坚持解锁任务，58同城平台的求职者一年最多可免费获得20万保额的重大疾病险或累计5年保障期限的求职意外险。
事实上，58同城一直在为保障求职者权益和安全而不断探索。2017年58同城开行业先河推出全国首例“求职保险”，以针对“职位相关信息不真实”的求职保真险，以及面向“求职过程中遇到交通意外”的求职者面试意外险双重保障求职者权益。
2018年初，58同城“求职保险”升级为“求职者保障计划”，“求职者保障计划”在求职保真险、面试意外险两项内容的基础上增加“财产损失险”，为求职过程中易出现的企业违规收费、误入传销导致的财产及人身损失、非法拖欠工资等风险做承保，进一步保障求职者权益。
从“求职保险”到“求职者保障计划”，再到如今推出的“求职意外险”和“重大疾病险”，58同城正在为求职者构建“招聘信息真实-面试环节安全-财产损失可赔-意外疾病医疗”的求职安全保障闭环。而58同城作为国民招聘大平台，此举必将反哺行业，促使互联网招聘行业朝着规范化、透明化、安全化的轨迹正向发展。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
