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日语学生遭小米校招歧视,悟空问答网友回答扎心了

刚看到消息时,本以为是初入职场的员工的口无遮拦,后来发现并非普通员工。

这事儿至少有两点儿启示,其一,“少说或者不说”已经成为一种稀缺的能力;其二,如果机会并不均等,我们应该怎么办。卢梭曾说:“人是生而自由,却无往不在枷锁之中。自以为是其他一切的主人的人,反而比其他一切更是奴隶。”

无论职位高低,身为企业员工一言一行都代表企业,发表此次言论的秦先生以已经在个人账号上发表了公开的道歉。

以下是秦的道歉信:

以下是小米的官方处理结果:

小米官方的反应不可谓不心机,成功将一个口无遮脸的高管的错误转移到HR培训身上,借此想转移视线,降低负面影响。

在悟空问答上,几乎所有答主都赞成辞退当事人。

结果如何,还需要看小米的进一步反应。


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2017-09-26
日语学生遭小米校招歧视,悟空问答网友回答扎心了
刚看到消息时,本以为是初入职场的员工的口无遮拦,后来发现并非普通员工。这事儿至少有两点儿启示,其一,“少说或者不说”已经成为一种稀缺的能力;其二,如果机会并不均等,我们应该怎么办。卢梭曾说:“人是生而自由,却无往不在枷锁之中。自以为是其他一切的主人的人,反而比其

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