今日消息，悬赏制招聘平台分职网已于2016年6月获得500万天使轮投资，投资方是深圳市企华夏科技发展有限公司。
据创投时报项目数据库，分职网于2016年上线，隶属于深圳市软维科技有限公司，是中国共享经济下专注于IT互联网行业的悬赏制招聘平台，顾名思义，悬赏制招聘就是需要招聘人才的企业出一定的悬赏金去获得人才，而这些人才来源可以为自荐也可来自于分职网顾问的人脉推荐，彻底颠覆了现有网络招聘的先付费广告模式。
分职通过悬赏招聘模式成功打通企业——人脉资源——人才之间的信息屏障，建立快速直聘、价值共享、结果导向的生态招聘模式，让转职更有价值和惊喜。分职的悬赏制模式首次实现了人脉顾问利用各自优势资源自由做单、精准推荐的平台生存模式；同时平台通过悬赏招聘模式改变了企业先付费后发招聘信息的广告招聘方式，开启了按照企业自身成本预算进行精准招聘的结果导向模式，真正实现了“用想花的钱找到想要的人”的招聘模式。
据悉，公司通过分职平台着力改变现有的招聘生态的同时，力求打造一个B2B2C模式的精准招聘平台，通过结果导向悬赏招聘、大数据精准匹配推送案件、人脉资源优势整合等创新模式打造一个“重塑人脉价值”的全新招聘服务体系。
目前，分职网的盈利主要来自于企业悬赏金的抽成，未来分职网还将引入企业信用金，企业可自由选择是否缴纳信用金，缴纳信用金的企业将获得更好的服务，这部分信用金还是可以随时退回或者抵扣的。
创始人段金龙表示，未来一年内，将对分职网品牌进行一个更好的推广，并在全球范围内招募城市合伙人，来更好的提高分职网的影响力。
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