泰安铁塔公司开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动

4月27日,泰安铁塔公司党委组织全体党员、员工,召开“重效率、勇担当、作表率”主题活动动员大会,动员全体党员、员工解放思想、提升效能、转变作风、狠抓落实,持续推进公司常态化全面运营发展,启动开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动。

会上,公司党委书记李兆遂做了《重效率、勇担当、作表率,持续推进公司常态化全面运营发展》的重要讲话,宣贯了“重效率、勇担当、作表率”主题活动实施方案,提出三点要求:一是建立长效机制,全力推动发展,做到思想境界实现新提升、管理质量迈上新水平、改革创新取得新突破、工作作风展现新风貌的“四新”目标,强调公司一定要借助“三性达标”的契机,规范管理流程,提高基础数据质量,同时,要在基础工作中提炼精华,升华创新,积极分享创新案例,发展新业务,全力推动公司发展。二是创新风,实现“五对标、五解决”工作目标,要求全体领导干部认真分析公司的发展状况,全员要认真分析自己的工作情况,提高思想境界,服务大局,提升效能,特别针对选址、电费等工作,要勇于担当,加强配合,提高质量,完成任务,尤其是党员干部更要发挥带头作用,站位全局,立足本职,严守纪律。三是落实六项措施,抓好作风建设。积极落实每月一次“主题党日”活动,组织开展“建设过硬党支部”优秀案例征集、“做合格党员”征文和“机关党建实践与创新”课题研讨活动,组织开展党课学习和现场学习,把学习教育抓扎实、抓深入。全面落实党风廉政建设及反腐败工作,正风肃纪,落实“一岗双责”,精准抓好问题查摆整改,创造清正廉明的工作氛围。

公司党委纪检委员王冰进行了总结,要求把公司的生产经营与“重效率、勇担当、作表率”主题活动紧密结合,全体党员、员工要紧抓 “四新”目标,落实“五对标、五解决”任务,思想解放,担当实干,建设队伍,严守纪律,提升效能,发挥党员的模范带头作用,不忘初心,继续前进,树立“重效率、勇担当、做表率”的工作作风,为实现公司发展目标提供坚强有力的保障。(董雨)


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2017-04-27
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