为进一步贯彻落实党中央关于全面深化改革的重要讲话精神，日前，宁波电信党委结合企业实际，提出了聚焦“三个四”的工作思路，要求党员干部和中高级管理者在公司改革发展中亲力亲为抓好落实，充分发挥高效廉洁智慧“企业大脑”作用。
作为引领企业改革发展的核心力量，党委领导班子成员要坚定理想信念、强化担当意识，努力把自己炼造成有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”之人，展现“谋事布局一盘棋、工作热情一团火、个人形象一面旗”的职场魅力，担当好党员干部和员工队伍的灵魂工程师，提升整个企业团队的士气与实力。
公司党委领导班子成员还要有苦干的精神、实干的毅力、巧干的智慧与同心干的氛围，通过彰显“四干”的品质，以及在决心、匠心、恒心与创新上的精准着力，努力成为高效廉洁智慧的“企业大脑”，带领党员干部和员工队伍撸起袖子加油干，推动企业全面深化改革、实现年度目标。
各级党组织、各职能部门要勇于担当、强化执行，努力强化“四力”工作目标：
深化改革转型，增强发展“动力”。要以习近平总书记关于全面深化改革发展的精神要求为指引，持续研究、落实、优化符合企业发展的改革举措，推动中国电信集团公司“网络智能化、业务生态化、运营智慧化”转型3.0战略的切实落地。
科学配置资源，释放要素“活力”。要懂经营、善管理，采用科学手段整合、分配公司的人力、市场、业务、渠道等资源，充分激发这些资源要素的各自活力，从而形成巨大合力推动企业改革转型。
激活小微主体，彰显创新“实力”。要进一步落实倒三角支撑等企业转型的各项战略举措，激发“专业线”、“一家人”、支局等小微单元的工作主动性与创新性，通过“小价值”的垒砌、筑成坚不可摧的企业“能量墙”。
挖掘服务潜能，发挥市场“引力”。要提升企业形象、服务客户品牌需求，挖掘产品优势、服务客户通信需求，提升员工素质、服务客户情感需求，多措并举地引导客户的消费习惯，强势引领市场消费潮流。
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