1月14日，枣庄铁塔公司近百名代维人员齐聚一堂，参加代维技能认证考试，这是近期代维工作交接完成后对全市代维人员技术水平的一次全面检阅。
这次考试是在前期对全体代维人员进行了一系列培训的基础上进行的，考试的内容本着贴近铁塔维护实际、突出现场操作技能、符合真实岗位要求的原则，目的是真实检测代维人员的整体水平，对比较集中的问题进行再培训、再强化，确保这些新入职代维人员能够迅速胜任代维工作，保证维护质量。
据悉，2016年12月17日以来，枣庄铁塔全面启动了代维交接工作。为保证交接工作有序进行，确保资产安全、人身安全、网络安全，枣庄铁塔细致谋划、统筹协调，采取了多项保障措施，有力地保证了交接工作的有条不紊，实现了“确保按时完成交接工作、确保运行维护质量不下降、确保两资一产工作高质量完成”的“三确保”工作目标，截止目前整体交接工作已顺利完成。
一是逐站交接，摸清现场。结合正在进行的两资一产核查，由交接双方人员共同上站核对现场实物，现场填写《维护现场交接单》和《站点隐患排查单》，如有问题在维护现场交接单中作为遗留问题单独记录。
二是督促代维公司资源及时配置到位。重点关注自购油机、专家型维护人员的到位情况，为此1月10日枣庄铁塔组织全市代维队伍同时开展了各区域代维公司资源到位集中检查。
三是开展标准化驻点建设。枣庄铁塔为各代维公司制定了标准化建设的细则，明确了相关要求，督促各代维单位规范内部管理，做到各类规章制度上墙，建设标准化仓库和备件库。
四是开展多种形式的培训。由于新代维公司人员来源多样，技术水平参差不齐，在交接的同时，枣庄铁塔分专业组织了多次集中学习和现场培训，并进行考核认证，力争尽快规范提升代维人员的维护水平。
随着交接工作的顺利完成，枣庄铁塔代维管理工作也将进入规范化管理提升的新阶段，公司还将通过多种嵌入式管理手段，加强对代维公司的规范和指导，确保维护质量的不断提升。
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