1月3日上午,有媒体根据社交媒体上爆料的图片称,中国联通将取消2016年年终奖,12月只能发放正常的挂钩清算工资,待一季度根据公司整体效益情况确定是否补发。 《每日经济新闻》记者就此消息向中国联通方面求证,其相关人士表示,“这是个不实报道”,对于网上流传的图片,对方表示“不知道从哪里来的”。
1月3日上午,有媒体根据社交媒体上爆料的图片称,中国联通将取消2016年年终奖,12月只能发放正常的挂钩清算工资,待一季度根据公司整体效益情况确定是否补发。
《每日经济新闻》记者就此消息向中国联通方面求证,其相关人士表示,“这是个不实报道”,对于网上流传的图片,对方表示“不知道从哪里来的”。
“对于一个公司管理来讲,都是按照市场化的方式管理的,如果说一个分公司完成了业绩,肯定是要奖励的,如果一个分公司没有完成业绩,肯定是要核减他的奖金的,这都很正常的事。”上述中国联通相关人士称。
而对于中国联通是否包括在按照市场化管理核减奖金的公司范围内,该人士未直接回答,但表示“任何公司都会出现这种情况”。
记者查询中国联通发布的三季报发现,2016年前三季度,公司归属于母公司股东的净利润4.89亿元,同比下跌逾8成。
对于2016年的业绩预期,中国联动发布的三季报称,“预计全年归属于母公司的净利润较去年同期明显下降”。中国联通2015年年报显示,公司2015年净利润为34.7亿元。
根据中国联通2016年11月的运营数据,中国联通4G用户累计9900万户,而其竞争对手中国移动4G用户数已突破5亿,中国电信4G用户也达到1.17亿。另外值得注意的是,中国联通11月份固网宽带用户出现负增长,当月减少7万户。
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