4月1日上午消息(蒋均牧)华为最新发布的年报显示,截至2022年底,其“未来种子”计划已覆盖150多个国家和地区,受益人数超过243万。
数字经济时代,数字人才将是助力数字化转型、释放数字生产力的关键。华为致力于帮助业务所在国培养ICT人才,从2008年开始,发起“未来种子”项目,帮助行业和公共部门的专业人才提升技能、培养领导力,激励高校学生和举办各类竞赛,并在全球各地多个社区提供基本数字技能培训。
“未来种子”学员不但可以在项目中实现从理论到实践的目的,将最新的数字技术知识用于建设本地数字社区,还可以结识全球的优秀数字人才,运用潜在未来领军者的影响力,加速促进本地数字化转型。
随着跨境交流的回暖,“未来种子”海外线下活动也逐步复苏。在泰国这个“未来种子”项目起源地,16国亚洲学生体验了9天的科技文化之旅;在新加坡,通过加速训练营,对亚太区域“科技向善”优胜小组开展一周“创意落地”进阶辅导,助力项目走向商业化;在西班牙,欧洲“未来种子”优秀代表在联合国教科文组织全球高等教育大会发言;在突尼斯,20国“未来种子”出席“校友会”,参与数字领导力研讨、可持续发展圆桌和跨文化交流等多个活动;在墨西哥、希腊,分别举办拉美与欧洲人才峰会,为“未来种子”们提供更大、更广的交流平台。
2022年,越来越多的学生通过第二届“科技向善”全球挑战赛,从青年视角提出商业价值与社会价值并举的创新数字化解决方案。爱尔兰队“轮椅智能坡道”、阿尔及利亚队“农害预警监测系统”和意大利队“医务人员疲劳警报系统”分别夺得前三名,向世界展示了年轻人创新探索的蓬勃力量。
自2008年启动“未来种子”项目以来,华为还陆续推出了奖学金、科技竞赛等多种人才教育项目。2021年7月,华为对这些人才教育项目进行了整合,正式发布“未来种子2.0”计划,帮助行业和公共部门的专业人才提升技能,培养领导力,激励高校学生和举办各类竞赛,并在全球各地多个社区提供基本数字技能培训。
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