华为胡厚崑:2025年全国ICT人才缺口超2000万!两方面行动帮助培养

11月7日午间消息(蒋均牧)数字化进程越快,对人才的需求越强。华为帮助企业和社会培养数字人才,提升数字化能力,让数字人才供给源源不断,华为轮值董事长胡厚崑今日在华为全联接大会2022上表示。

“虽然我国每年有几百万理工科毕业生进入社会,但是对数字化、对ICT的人才缺口依然巨大。”他解释说,预计到2025年,全国ICT人才缺口将超过2000万,其中还存在结构性问题,云、人工智能、大数据等新兴数字化技术方面的人才尤其稀缺,此外既懂行业又懂技术的复合型人才也异常匮乏。

面对这样的挑战,华为已经采取了积极的行动。一方面,产教融合、协同育人,与教育系统合作培养ICT人才,其与教育部共同发起的“智能基座”项目已经发展了70多所合作高校,开设相关课程,计划在未来五年培养出300万计算人才,助力千行百业数字化转型。

另一发面,为企业提供定制化的人才培养服务,比如面向管理者提供围绕数字化转型所需的战略、组织、流程、人才的全面课程,同时面向业务人员和技术专家提供ICT技术应用和实践人才培训。当前,华为提供的数字化人才发展服务已经覆盖到了1200多家企业,累计为企业培养了5万数字化人才。

胡厚崑亦发出呼吁,希望政府、企业、院校各方携起手来,共同推进数字化人才发展。


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2022-11-07
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