软银与WeWork联合创始人达成近4.5亿美元和解协议:为IPO重启铺路

软银近期公布了与WeWork联合创始人亚当·诺依曼(Adam Neumann)分手的高昂成本,详细说明了价值数亿美元的和解协议。

根据协议,诺依曼获得的现金、股票奖励和费用价值近4.5亿美元。自2019年IPO(首次公开招股)失败,诺依曼被迫辞去WeWork的CEO一职以来,这份协议一直是令人担忧的谈判主题。

WeWork当前的目标是第二次启动IPO,这次该公司将与一家空白支票公司合并。这项协议也表明,WeWork希望与自己的过去切割。了解谈判情况的消息人士表示,软银认为,为了“把诺依曼时代抛诸脑后”,付出较高的代价也是合理的。

软银曾在2019年与诺依曼达成16亿美元的退出方案,但2020年4月,软银放弃了对WeWork股票的要约收购,这个收购方案的总额接近10亿美元。作为回应,诺依曼和两名独立董事对软银提起诉讼,双方于今年2月解决了争端。

最终和解协议包括软银及其附属公司支付超过1.05亿美元的现金,其中近一半预计将用于支付诺依曼的律师费。本月早些时候提交给监管机构的文件披露了最终和解协议的细节。

这些文件是在WeWork与SPAC(特殊目的收购公司)BowX Acquisition合并之前提交给美国证券交易委员会(SEC)的。这些文件还详细介绍了一笔交易,这笔交易可能使诺依曼所持的类似期权的“利润权益”价值达到近2.5亿美元。

软银目前下调了诺依曼所持有利润权益单位的价格。但如果WeWork成功上市,BowX的股价突破10美元,他就可以将收益变现。

和解协议还证实,根据2019年的一份咨询协议,软银向诺依曼支付了9250万美元。诺依曼控制的投资工具We Holdings也向软银出售了价值5.78亿美元的WeWork股票。

此前,软银集团通过大笔投资推动了WeWork的快速增长。在超过100亿美元投资的支持下,WeWork的估值在两年前上市之前达到470亿美元,成为全球估值最高的创业公司之一。

然而,由于WeWork的财务表现糟糕,以及诺依曼本人古怪的管理风格,软银和他之间的关系迅速恶化。

在第一次IPO尝试失败后,软银给出纾困方案之前,WeWork的估值曾一度暴跌至80亿美元。目前,WeWork继续受困于严重的亏损。上周有媒体报道称,今年前三个月该公司亏损达到21亿美元。

目前,软银、WeWork和诺依曼的发言人均拒绝对此置评。


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2021-05-28
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