谷歌加速推进线下复工：部分人下月返工，为远程办公设置限制条件

据报道，知情人士透露，谷歌周三对员工表示，预计部分人可以在下月返回办公室工作，但在9月1日之前不会强制执行。

谷歌之前曾经表示会尝试一项计划，要求员工每周至少会办公室工作3天，另外两天仍可居家办公。

在此之前，Uber、微软和Facebook也决定对非核心员工重新开放办公室。Uber和微软本周推动更多员工线下复工，Facebook的员工则可以从5月初开始复工。

谷歌是去年因为新冠疫情而允许员工居家办公的大型科技公司之一，但随着疫苗接种工作推进，该公司现在开始推进复工计划，并为此制定了指导原则。

根据指导原则，从4月开始，谷歌位于各地的办公室会根据当地的疫苗接种程度和疫情状况有限复工。

“现在距离许多员工居家办公已经有一年时间，而返回办公室的想法可能激发不同的情绪。”谷歌新任人事运营负责人菲奥娜·斯康尼（Fiona Cicconi）周三在邮件中说。斯康尼建议员工接种新冠疫苗，但这并非强制措施。

根据该公司发布的另外一份文件，如果员工想在9月1日之后继续远程工作，就需要申请每年最多14天的远程办公许可。但在“最极端的情况下”，仍然可以申请长达12个月的远程工作。但该文件表示，谷歌仍可随时要求员工返回办公室。

谷歌计划在9月大范围推进线下复工，员工届时需要每周来办公室工作3天，这与Facebook和Twitter的做法差异较大，后者承诺允许多数员工无限期远程办公。

谷歌发言人证实了上述文件的真实性。

去年12月有报道称谷歌考虑取消远程办公，并希望员工住在办公室的通勤距离内。

斯康尼周三在邮件中表示，员工可以返回重新布置过的办公室，这样就允许员工带狗上班。“办公室不会跟以前完全一样，但我们的房地产和职场服务团队在尽其所能增加舒适性，包括尽可能提供餐饮、零食和设施。”她写道，“我们甚至欢迎大家带狗上班。”

斯康尼警告员工“保持警觉，预防新一波疫情爆发”。她补充道，巴西的病例数出现大幅上升。

有些谷歌员工在疫情期间为了缓解压力或节省生活成本而离开旧金山湾区，他们可能更有动力回来工作，因为周三的文件指出，谷歌可能根据员工所在地区调整工资。

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