3月11日消息(水易)昨日晚间,中国电信发布公告称,2021年2月9日发布的董事会批准关于《中国电信股份有限公司核心骨干人员股票增值权2021年授予方案》的议案,经中国国务院国有资产监督管理委员会 (“国资委”)指示,现更名为《中国电信股份有限公司第二期股票增值权激励计划》(以下简称“该方案”)。
公告指出,该方案已于2021年3月3日获国资委批准,并在2021年3月10日,该方案规定的授予条件均已满足,包括公司业绩考核指标已满足;国资委、监事会或者审计部门未对上市公司业绩或者年度财务报告提出重大异议;核心骨干人员个人绩效及相关条件已满足等。
中国电信表示,根据该方案的相关规定,2021年3月10日(“授予日”),董事会审议批准于授予日向共8239名核心骨干人员(不包括执行董事、非执行董事、独立董事、监事及高级管理人员),授予总数约为24.1162亿股股票增值权,所对应的本公司H股数量约占于授予日已发行总股本约2.98%。
公告显示,每份股票增值权的行权价为2.686港元,授予日中国电信H股收市价2.680 港元;授予日前连续5个交易日H股收市价的算术平均值2.686港元。此外,在过去的52周中,中国电信最高价为3.25港元,最低价为1.82港元。
该方案有效期为60个月,自授予日起生效。股票增值权以现金结算,按照本公司承担的以股份为基础计算确定的负债的公允价值计量。
中国电信指出,核心骨干人员拥有股票增值权,能在一定的时期和条件下,获得规定数量的股票价格上升所带来的收益的权利,但他们不拥有这些股票的所有权,也不拥有股东表决权、配股权。股票增值权不能转让和用于担保、偿还债务。
- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 爱立信倪子铭:先发市场5G部署基本成型 5G-A演进动能依然强劲
- 加速迈向万兆时代:聚焦5G-A商业成功正当时
- 智赋“中国方案”,酿造“世界味道” ——中企通信助力华润啤酒数字化转型之路行稳致远
- 年度营收将超400亿:超聚变瞄准“城企数智”新机遇
- 专访亨鑫科技宋海燕:“绿色”和“智慧”指引,推动通信行业可持续发展
- 中国移动云化语音网络新通话新建设备集采:4家中标,华为呈最大赢家
- “连接+算力”构筑数智底座:探访中兴通讯2024年PT展之旅
- 中国工程院院士沈昌祥:“六不原则”打造安全可信的算力网络新业态
- 中国移动5G消息系统三期工程设备第一批集采:中兴、华为两家分食
- 上海万兆光网基础设施全国领先 10G PON以上端口占比近99%
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。