认证、学院、竞赛：华为以ICT人才生态加速亚太数字化转型

北京时间9月30日下午消息（蒋均牧）华为宣布了一项新的认证计划，以促进综合ICT人才生态的发展，为可持续数字化转型铺平道路。

该计划向已加入或计划加入华为亚太ICT学院的学生和ICT从业者开放，有效期至2020年11月30日。在最短时间内通过考试的学员将以先到先得的方式获得奖励。

华为亚太区首席数字官兼执行顾问迈克尔·麦克唐纳（Michael Macdonald）表示，在过去的十年中，技术取得了长足发展。

“近年来，世界见证了各种突破性技术的出现。”他说，“新的ICT行业基础现在包括云计算、大数据、物联网和人工智能。”

随着先进技术的出现，基本的IT技能将不再足以满足需求：“随着企业重新定义他们的工作要求，这种新的ICT格局将给我们留下大约500万专业人员的缺口。”

麦克唐纳表示，华为的目标是在未来五年内在全球范围培养200万名ICT专业人员，以满足对技术人才的高涨需求。到2020年，将在亚太地区设立200多所华为ICT学院，并培训1万名ICT认证者。

“ICT人才生态是华为的长期战略，我们将与高校和当地的HALP伙伴合作，帮助学生和ICT从业者提高职业竞争力。”麦克唐纳称，华为致力于构建一个完整的ICT人才生态，助力产业链持续增长。

“亚太地区拥有全球发展最快的ICT领域之一。随着人工智能和5G等先进技术的普及，该地区需要与各个行业合作，制定标准，以有效将数字时代的人才与机会联系起来。”

为应对这一挑战，华为根据其人才培养战略构建了人才生态系统，支持合格员工向ICT行业转移。这个生态系统由三个项目组成——华为认证、华为学院和华为ICT竞赛。

华为认证是一项涵盖100项认证考试和22个技术领域的人才系统标准，已认证了超过26万ICT学生和员工，其中1.9万来自亚太地区。华为ICT学院成立于2013年，目前已与900多所高等教育机构合作，每年为超过4.5万学生提供ICT课程和培训，到目前为止，该公司已在亚太地区设立了103所ICT学院。该公司还于2015年启动了ICT竞赛，通过国际知识竞赛促进人才发展。

“比赛使学生得到认可，并在领先企业中获得宝贵的就业机会。”麦克唐纳说。

他表示，该公司将继续探索新的ICT人才培养方法，并在世界各国政府开发ICT基础设施时为他们提供支持。

“以弥合企业需求与大学供应之间的鸿沟为最终目标，华为旨在帮助亚太国家为未来数年奠定强大的ICT基础。”

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