=美国全国广播公司财经频道（CNBC）从内部邮件了解到，Alphabet首席执行官桑德尔·皮查伊向员工表示公司将于6月份重新开放办公室，随时保持约10%至15%的员工在办公室办公。但是，能够居家办公的大部分员工需要继续居家办公，也许将持续到年底。
皮查伊在周四晚给全职员工的邮件中写道：“我们已经开始掌握线上会议的技巧，尽管我十分想念我们大家在同一地点工作的经历。也许恢复往昔还需要些时日。我们重回办公室的道路将是缓慢的、慎重的和渐进的。”
皮查伊也谈到了员工疫情期间居家办公的劳累问题，宣布于5月底为员工放假一天。
在发布重启办公室的消息之前，皮查伊告诉员工，办公室将关闭至6月1日，届时公司将根据疫情最新进展为员工制定“错时”上下班制度。员工期待他们可以有理由回到办公室工作，以便享受居家办公期间无法享受到的办公室便利。
消息发布前， Facebook首席执行官扎克格伯周四也对员工宣布，员工可以继续居家办公直到年底。
公司并没有立即应邀对此作出评论。
谁先重返办公室？
从全球而言，Alphabet将把办公室人数控制在10%至15%之间，“以确保有效防护，更多人可以定期来办公室（因为我们可以轮换）。” 皮查伊补充说，目前，在办公室办公的公司人员低于全球员工数的5%。“不同地区疫情应对情况不同，”某些亚太地区办公地点的办公室员工数已达到30%。
预计第一批返回办公室工作的是需要在办公室办公的员工，例如需要使用特殊设备的员工。“我们知道很多人渴望回来，我们也会在做计划的时候将其考虑在内，” 皮查伊写道。
可以居家办公的大部分员工将居家办公更长一段时间，“也许将持续至年底，虽然可能偶尔可以来办公室，”皮查伊说。
“这些听起来很复杂，因为事情本来就如此，” 皮查伊继续在内部通知中写道，“我们是一家全球公司，拥有一系列的产品和大量团队，而这是全球危机，各个国家和地区的不同方面都受到影响。”
“我们正在仔细考虑所有细节，未来几周你们将从你们的团队/办公室得到更多具体信息。”
皮查伊也提到了疫情期间员工居家办公的劳累问题，鼓励员工五月底休一天假。
“我知道我们中很多人几周来连轴转，也许身心疲惫，”他写道，“所以，我也以TGIF为契机宣布5月22日正式放假一天。” （TGIF是公司定期召开全员会议的昵称，本周四刚刚举行一次）“好好利用这一天假期做你们认为有益于身心健康的事情吧。”
对于5月22日并不是工作日的国家和地区，员工可以与管理人员协商在5月某一天休假。
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