上海分公司召开2020年工作会议:提能力快转型优服务促协同,全力推进公司高质量发展

1月14日至15日,上海分公司召开2020年工作会议,全面贯彻落实总部工作会议精神,总结回顾公司2019年发展历程,分析内外部形势变化,提出2020年的总体要求与工作目标,全面部署各项重点工作,团结动员全体员工,聚焦实施“一体两翼”战略,加快转型升级,深化共享协同,全力推动企业高质量发展。上海市通信管理局局长陈皆重出席会议并讲话,公司党委书记、总经理张宜军代表班子作工作报告。

陈皆重在讲话中介绍了2019年上海信息通信行业发展情况及2020年工作思路,充分肯定了上海分公司2019年取得的工作成绩:贯彻党建引领,企业发展成效显著;坚持共建共享模式,为行业社会创造更大价值,将新建铁塔共享水平从12.7%大幅提升至51.68%,打造了浦东人工智能峰会、青浦虹桥世界中心等示范项目;坚持创新驱动,增强发展内生动力,技术上积极研发新型设备与技术手段,产品上启用飘带塔、魔方塔、地标塔、宫灯塔等新造型;强化担当作为,切实履行国企社会责任,圆满完成了第二届中国国际进口博览会等12次通信重保工作,做好抗击超强台风“利奇马”等防台防汛应急通信保障。

陈皆重对上海分公司新一年工作提出四点要求:一是全面加强党的领导,筑牢企业发展根基;二是深挖共享潜力,支撑5G集约建设;三是坚持创新驱动,激发企业动力活力;四是强化运维保障,确保通信网络安全稳定。

张宜军作了题为《提能力 快转型 优服务 促协同,全力推进公司高质量发展》的工作报告,指出2019年公司聚焦共享发展,实施一体两翼,推进“两型企业”建设,为行业创造价值,各项工作取得了新的进展。一是持续深化共享理念,发挥统筹建设作用;二是立足自身资源优势,两翼业务实现突破;三是不断提升服务质量,协同客户降本增效;四是扎实开展能力提升,强化基础管理水平;五是绩效牵引强化激励,激发队伍担当作为;六是坚持党建引领,为公司发展提供坚强保证。

张宜军表示,2020年是公司转型升级、“一体两翼”战略落地的关键之年,公司上下要坚定信心,直面新的挑战与新的环境,把思想行动高度统一到总部的各项决策部署上来,做好贯彻落实。做好2020年工作,要紧紧围绕总部提出的“深化转型、固本强基”的宗旨,坚决落实“加快转型升级、深化共享协同”的总体工作要求,以深化共享协同为核心,以锻造核心能力、提升服务水平为两大抓手,以“经营业绩稳健增长、市场化能力明显加强、管理水平全面提升”为目标,抓好六项重点工作。

一是锻造核心能力,推进一体业务持续增长。一要不断提升资源掌控能力;二要提升市场化需求获取和统筹能力;三要提升创新和项目管理能力;四要提升自主维系能力,扎实做好保存量工作。

二是提升资源整合能力,推进两翼业务上规模增效益。跨行业业务要实现规模效益发展,能源经营业务要进一步强化与主业共享协同发展。

三是降本增效服务落地 强化沟通赢得客户认可。一要进一步协同电信企业降本增效;二要树立全员服务意识,打造综合服务体系;三要夯实基础加强沟通,有效推进营收落地;四要强化运维服务支撑。

四是深入推进精益管理,以管理提效益促发展。要集中力量打好夯实数据攻坚战,横向做好增量数据管控、存量数据清理、数据价值挖掘三项工作,纵向解答好“做什么”“谁来做”“怎么做”三个问题。

五是加强组织队伍建设,构建人才发展新格局。一要强化干部队伍担当作为;二要激发组织员工队伍活力。

六是扛起管党治党政治责任,以高质量党建引领高质量发展。一要强化政治建设,推动思想认识升级;二要服务生产经营,推动堡垒作用升级;三要深化心至关爱,推动作风建设升级;四要加强廉政建设,推动政治生态升级;五要发挥群团作用,推动聚力工程升级。

会上,公司党委委员、副总经理、工会主席赵行明,党委委员、副总经理陶海俊,党委委员、纪委书记付敏分别就分管条线作专题发言。赵行明提出四个“全”,一是全量承接,主动挖掘获取需求;二是全息展示,做好基础数据管理;三是全面压降,将压降增效传递给运营商,实现协同发展;四是全力推进一体化综合解决方案,把两翼业务与一体业务有效融合,搭建大服务体系。赵行明还代表公司管理层作了会议总结,就会议讨论聚焦的明年形势研判、资源整合、降本增效、基础管理等问题作了说明,强调要全面消化领会会议精神,抓好贯彻落实;开好局迈好步,为2020年工作争取主动;压实责任,切实抓好岁末年初的安全生产工作;发挥党建引领保障作用,带好班子和队伍。

陶海俊提出五个“转变”,一是转变思维,从客户关注点、政府关注点、社会用户需求点出发,做到和政府越走越近,和客户越走越亲;二是转变发展模式,要会营销,擅营销,聚焦重点行业,把握重点客户,聚焦重点产品,与一体协同发展;三是转变激励机制,注重全国对标,齐心协力力争上游;四是转变管理模式,培养区分公司自主经营的意识与能力;五是转变工作作风,增强市公司服务与支撑能力,要务实、接地气。

付敏回顾总结了2019年党建和党风廉政建设工作,表示主题教育政治意识有提升、党建与生产经营同向发力有成效、心之旅工作有成效,并提出要做实攻坚课题,使之成为助推公司发展的重要途径;要做实“心之旅”,使之成为工作创新、保持创业激情的凝心剂;要开展“走动式监督”,提升日常监督实效,提升各级人员底线、红线意识。

此次会议还由各职能部门作专题发言,细化全年重点任务;奉贤、松江、北区分公司作经验交流;与会人员以分组讨论的形式,围绕转型发展和共享协同,结合工作报告和自身实际,针对如何做好2020年的各项工作任务,提出宝贵意见和建议;会议期间,组织全体与会人员观看了廉洁警示教育片。上海分公司党政领导班子、职能部门与区分公司管理者、员工代表共75人出席会议。


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2020-01-16
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