联通定调2020年：实现“三个转变”，抓好七项工作

12月18日消息（林想）12月17-18日，中国联通2020年工作会议在北京召开。会上，工业和信息化部副部长陈肇雄充分肯定了中国联通2019年各项工作取得的成绩。

“2019年中国联通面对复杂多变的内外部环境和艰巨繁重的企业改革转型发展任务，开展了大量卓有成效的工作。”陈肇雄指出，中国联通过去一年全面落实重大决策部署，混合所有制改革不断深化，5G网络建设与规模商用有序推进，企业高质量发展步伐加快，经营呈现持续向好局面，成为国企改革先锋典范。

陈肇雄希望，2020年中国联通持续深化体制机制改革，加快建设5G网络，不断提升服务质量与水平，大力拓展市场新空间，努力开创高质量发展新局面。

中国联通集团公司党组书记、董事长王晓初在会上做了题为《深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，提升企业治理能力，推动联通高质量发展》的讲话，李国华总经理做了题为《坚定不移贯彻新发展理念着力推动企业高质量发展》的工作报告。

本次工作会议为中国联通2020年工作“定调”，明年中国联通将实现“三个转变”，重点抓好七项工作。

不平凡，2019年取得开局性进展

2019年是中国联通发展历程中又一个不平凡之年。

直面行业发展新挑战新要求，中国联通2019年通过“四方面”努力推动经营转型取得开局性进展。

2019年中国联通坚持不懈推动行业生态建设，为整治电信业恶性竞争开展大量工作，作出积极贡献；坚持不懈推动经营模式转型，收入增长企稳回升，效益水平持续改善，一些业务领域和区域发展呈现良好态势；坚持不懈推动新旧动能转换，大力开拓政企市场发展空间，创新业务实现高速增长；坚持不懈践行以人民为中心的发展思想，顺利完成“提速降费”、“携号转网”工作，制度与流程优化成效明显，服务口碑持续改善。

同时，中国联通2019年深入落实网络强国战略，新一代信息通信基础设施建设实现重大突破。

自觉肩负起网络强国战略国家队和主力军的使命担当，建设网络强国的政治自觉、思想自觉和行动自觉全面加强；以共建共享新模式推动5G发展取得突破性进展；深入推进基础设施能力建设，网络质量与系统能力大幅提升。

此前，王晓初曾表示，“通过5G共建共享，客户可以享受到覆盖翻倍、速率翻倍、带宽翻倍的5G网络服务。在5G应用方面中国联通不断创新，已联合700多家合作伙伴组成5G应用创新联盟，与格力、宝武、徐工等头部企业打造200多项5G灯塔工程。”

此外，中国联通2019年纵深推进混改，微观主体活力不断激发。瘦身健体持续深化，划小改革迭代推进，社会化合作运营范围扩大，管理组织持续变革，人力资源改革全面推进。

王晓初曾强调，“推进划小承包改革是解决大企业病、从大公司回归到创业公司的良药，是激发基层员工积极性的良方。”值得一提的是，2019年中国联通的混改再下一“省”，广西联通将启动下属柳州等七个州市分公司社会化运营合作方招募，成为云南联通混改的接棒者。

谋发展，2020年实现“三个转变”

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是中国联通进一步深化实施聚焦战略、纵深推进混合所有制改革、以创新转型引领高质量发展的关键之年，机遇与挑战并存。

按照混改三年业绩承诺底线要求，中国联通2020年要实现经营业绩稳定增长，发展质量全面提高，服务水平持续提升。

中国联通2020年将坚定不移推进“创新、协调、绿色、开放、共享”理念的持续深入落地，在创新驱动中培育增长动能、沉淀核心能力、巩固互联网化运营差异化优势，在开放共享中落实好网络共建共享、全面改善行业生态，提升企业价值。

2020年中国联通始终坚持以发展为第一要务，彻底转变传统经营观念，加大转型力度，实现发展方式、竞争方式、销售方式“三个转变”。

发展方式由过于追求规模数量的粗放式发展，转向有效益、高质量的精细化发展；

竞争方式由过于依靠资费价格抢夺客户，转向通过产品、内容和服务的优化赢得客户；

销售方式由过于依赖高佣金、高补贴、高奖励的成本拉动，转向注重投入产出、防止收入倒挂、提升发展质量的价值经营。

同时，2020年中国联通要重点抓好七项工作：

一是坚持和加强党的全面领导；二是加快公众产品转型，三是加快渠道提质转型，四是加快政企创新转型，五是提升网络竞争能力，六是提升IT集约支撑力，七是提升企业治理能力。

联通定调2020年：实现“三个转变”，抓好七项工作

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